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2025四川成都都江堰市第三人民医院招聘精神科医生（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、享受义务教育对公民来说（）。

A.是权利

B.是义务

C.既是权利又是义务

D.不是权利也不是义务

【答案】：C

【解析】本题考查宪法。根据《宪法》第四十六条第一款规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。”故本题选C。

2、最常用的公文种类是：

A.调研报告

B.会议纪要

C.通知

D.请示报告

【答案】：C

【解析】本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，公文种类主要有：（一）决议、（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。其中，通知是最常用的公文文种。且A项“调研报告”、B项“会议纪要”、D项“请示报告”不属于法定公文文种，排除。故C项正确。故本题选C。;

3、下列公文中可以不写主送机关的是（）。①公告②批复③决议④公报⑤函

A.①③④

B.①③⑤

C.②④⑤

D.③④⑤

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（八）项规定：“主送机关。公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”A项正确，直接向社会公众发布的公文，如通告、公告、决议、公报等告知性公文，以及一些章程、条例、规定等规范性公文，它的承办或者贯彻、执行、落实、知照的对象是全社会或者全体人民群众，在这种情况下，公文的主送机关就没有必要再写了。①公告③决议④公报符合上述情况，可省略主送机关。B、D两项错误，⑤函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，其有特定的发文对象，并非直接向社会公众发布，不可省略主送机关。C项错误，②批复具有针对性，无请示无批复，其有特定的发文对象，并非直接向社会公众发布，不可省略主送机关。故本题选A。

4、丞相制度在我国古代皇帝（）在位时被废除。

A.明太祖朱元璋

B.明惠宗朱允炆

C.明成祖朱棣

D.明仁宗朱高炽

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。我国封建社会的丞相制度终止于明太祖朱元璋在位时。朱元璋为了解决传统相权与皇权之间的冲突，借胡惟庸案的爆发而废除了丞相制度，权分六部，各部直接对皇帝负责，进一步加强了中央集权。故本题选A。

5、某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。

A.这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义

B.个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C.个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

D.非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”反应了组织中存在着职位权力与能力不相符的情况，有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，说明有些人居于高位，权力大，却没有能力组织好和带领好员工完成各项工作，有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘，说明有的人地位低，权力小，却有优秀的领导和组织能力，能带领好大家做好工作。A项错误，题干描述的是在组织中存在的比较常见的管理现象，有实际意义。B项错误，C项正确，职务性权力是一种法定权力，是一旦被任命担任某一职位，因而获得的法定权力和法定地位，个人影响力产生的影响力是指由于个人的品德、作风或特长等引起人们的赞赏、钦佩而自愿追随和服从的现象，在组织管理中，个人影响力产生的影响力往往是小于职务性权力所