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2026年教育培训机构合同解除方式协议

甲方（培训机构）：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（学员/监护人）：________________________

身份证号/护照号（若为监护人，请填写被监护人信息及监护人身

份号）：________________________

地址/住址：________________________________

联系电话：________________________________

鉴于甲方依法设立并经营教育培训业务，乙方希望参加甲方举办的

培训课程，双方于______年______月______日签订了《培训服务合

同》（合同编号：________________________，以下简称“主合

同”）。为明确主合同在特定情形下的解除方式及相关事宜，甲乙双

方经友好协商，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于甲乙双方签订的主合同，特别是关于合同解除相关条

款的补充与细化。

第二条解除条件

甲乙双方可在以下约定情形下解除主合同：

2.1甲方解除主合同的条件：

2.1.1甲方因自身原因决定终止办学，且无法继续履行主合同

约定的培训服务。

2.1.2甲方被教育行政部门吊销办学许可证、责令停止招生或

进行整顿，导致无法继续提供培训服务。

2.1.3甲方提供的服务存在重大质量问题，如虚假宣传承诺的

核心内容未能实现，或出现严重的安全事故，对学员人身安全造成威

胁或重大损害。

2.1.4甲方无正当理由长期停课，累计超过______天，经乙方

书面催告后______日内仍未恢复。

2.1.5甲方严重违反国家法律法规或相关监管要求，被相关部

门查处并可能影响其继续履行合同的能力。

2.2乙方解除主合同的条件：

2.2.1乙方因自身原因（如家庭重大变故、转学、健康原因丧

失学习能力等）决定不再继续接受培训，且已向甲方提供有效证明。

2.2.2甲方未能按主合同约定提供足够数量或质量的合格师资

进行授课，影响乙方正常学习。

2.2.3甲方提供的培训场地、设备等关键设施存在严重安全隐

患或不符合国家相关标准，影响乙方学习安全。

2.2.4甲方单方面大幅提高培训费用，且未经与乙方协商一

致。

2.2.5乙方根据本协议约定，与甲方协商一致同意解除主合

同。

2.3因不可抗力解除：

2.3.1如发生地震、洪水、战争、政府政策调整等不可预见、

不能避免且不能克服的客观情况，导致主合同无法继续履行。

2.3.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后______日内书面通

知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是

否解除主合同或暂时中止履行。

2.4协商一致解除：

2.4.1甲乙双方均有权在任何时候通过友好协商，达成一致意

见后解除主合同。

第三条解除程序

3.1提出解除：任何一方决定解除主合同时，应向对方发出书面

《解除合同意向通知书》，明确解除依据（引用本协议条款或相关法

律规定）、解除理由，并可能初步提出解除后的处理方案（如退费安

排建议）。

3.2通知送达：书面通知应采用可追踪的方式（如挂号信、快递或

双方确认的电子邮件）送达至本协议第二条约定的送达地址。通知送

达之日起视为送达生效。

3.3异议期：收到《解除合同意向通知书》的一方（以下简称“收

到方”），应在收到通知书之日起______日内（以下简称“异议

期”）向发出方（以下简称“发出方”）书面提出异议，并说明不解

除合同的理由。发出方应在收到异议之日起______日内予以答复。

3.4解除生效：

3.4.1若收到方在异议期内未提出书面异议，或提出异议但发

出方在收到