集体劳动合同(工会版)员工休假协议
鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》及其他相关法律法规,为维护职工合法权益,保障职工休息休假权利,促进劳动关系和谐稳定,经平等协商,就员工休假事宜达成如下协议,作为甲乙双方签订的《集体劳动合同》的附件或补充条款:
第一条年休假
1.1享受资格:在本协议生效后,连续工作满十二个月以上的职工,均有权享受本协议规定的年休假。职工在甲乙双方依法解除或终止劳动合同时,当年度未安排休满应休年休假的,按照甲乙双方《集体劳动合同》及国家相关规定折算支付年休假工资报酬。
1.2年休假天数:职工的年休假天数根据其累
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