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2026重庆九龙坡区田坝小学校招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx

2026重庆九龙坡区田坝小学校招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“热炉效应”,是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则:一、警告性原则。热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉,肯定会被灼伤。只要触犯规章制度,就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时,立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行,绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉,都会被灼伤。根据上述定义,以下并未体现“热炉效应”的是()

A.王子犯法,与庶民同罪

B.明慎所职,毋以身试法

C.民不举,官不究

D.法不阿贵,绳不挠曲

【答案】:C

【解析】“热炉效应”强调触犯制度必受罚。“王子犯法,与庶民同罪”“法不阿贵,绳不挠曲”体现公平性,“明慎所职,毋以身试法”体现警告性,而“民不举,官不究”未体现有过必罚,所以选此项。

2、公共部门为穷人提供现金救济、医疗补助、食品券以及住房方面等支出属于()。

A.社会福利支出

B.社会保险支出

C.转移性支出

D.救助金

【答案】:A

【解析】社会福利支出是公共部门为了保障社会成员的基本生活和提高其生活质量而进行的一系列支出,其中就包含对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等,这些支出旨在改善弱势群体的生活状况,满足他们在基本生活方面的需求。社会保险支出主要是为参保人员在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时提供经济补偿,与针对穷人的特定救济和补贴性质不同。转移性支出是一个更宽泛的概念,它是政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金,社会福利支出包含在其中,但这里具体所描述的是社会福利支出的内容。救助金通常指一次性或短期的应急救助款项,范围相对较窄,不如社会福利支出全面涵盖这些持续的保障性支出项目。所以答案是社会福利支出。

3、下列传统节日按照一年中的先后顺序排列,正确的一项是()。①今夜月明人尽望,不知秋思落谁家。②遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。③国亡身殒今何有,只留离骚在世间。④爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。

A.④③②①

B.④③①②

C.③④①②

D.③②④①

【答案】:B

【解析】解答本题需要先判断各诗句所对应的传统节日,再按照一年中的先后顺序对这些节日进行排列。诗句“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏”描绘了春节除旧迎新的景象,春节是农历正月初一,是一年中的第一个重要节日。“国亡身殒今何有,只留离骚在世间”表达的是对屈原的纪念,对应的传统节日是端午节,端午节为每年农历五月初五。“今夜月明人尽望,不知秋思落谁家”描绘了中秋月夜人们望月思乡的情景,中秋节在农历八月十五。“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”描写了重阳节登高、插茱萸的习俗,重阳节是农历九月初九。按照一年中时间先后顺序排列,依次是春节、端午节、中秋节、重阳节,即对应诗句顺序为“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏”“国亡身殒今何有,只留离骚在世间”“今夜月明人尽望,不知秋思落谁家”“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”。

4、下列关于山东古代文学方面代表人物描述错误的是()。

A.刘勰,字彦和,南朝梁时期的大臣,文学理论家、文学批评家。其代表作是《文心雕龙》和《齐民要术》。

B.李清照,号易安居士,济南人。宋代女词人,婉约词派代表,主要作品有《声声慢·寻寻觅觅》、《一剪梅·红藕香残玉簟秋》、《夏日绝句》等。

C.李开先,济南章丘人,明代文学家、戏曲作家。字伯华,号中麓子、中麓山人等,被称为“嘉靖八才子”之一。

D.蒲松龄,字留仙,一字剑臣,别号柳泉居士,世称聊斋先生,济南府淄川(现淄博市淄川区)人。清代杰出文学家,中国文言短篇小说集《聊斋志异》的作者。

【答案】:A

【解析】该题主要考查对山东古代文学代表人物的了解。刘勰为南朝梁时期文学理论家、文学批评家,其代表作是《文心雕龙》;而《齐民要术》是北魏时期贾思勰所著的一部综合性农学著作,并非刘勰作品。李清照是济南人,宋代婉约词派女词人代表,有《声声慢·寻寻觅觅》《一剪梅·红藕香残玉簟秋》《夏日绝句》等众多作品。李开先为济南章丘人,明代文学家、戏曲作家,被称为“嘉靖八才子”之一。蒲松龄是济南府淄川人,清代杰出文学家,是中国文言短篇小说集《聊斋志异》的作者。因此描述错误的是关于刘勰代表作的表述。

5、事业单位岗位设置的原则是()。

A.按需设岗

B.按岗聘用

C.合同管理

D.科学合理、精简效能

【答案】:D

【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作层面的一个方面,不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用

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