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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026江西吉安市峡江县选调峡江籍在外事业单位工作人员返乡工作备考题库及完整答案详解1套.docx

2026江西吉安市峡江县选调峡江籍在外事业单位工作人员返乡工作备考题库

第一部分单选题(50题)

1、审计机关依法对各级行政机关及其工作人员、国有金融机构和企事业组织等在进行财政、财务活动过程中是否坚持依法办事和廉洁奉公所实施的监督属于:

A.检查监督

B.专门监督

C.职能监督

D.立法监督

【答案】:B

【解析】审计机关这种对特定主体财政财务活动依法办事和廉洁奉公情况的监督,属于专门监督。专门监督侧重特定领域专业监督,与检查、职能、立法监督的概念不同。

2、下列行政公文中,规定性程度最高的是()。

A.决定

B.公告

C.通告

D.批复

【答案】:A

【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文,具有权威性和规定性,规定性程度较高。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是告知信息,规定性不是其主要特点。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,规定性有一定范围限制。批复是答复下级机关的请示事项,主要是对请示的回应,规定性程度不如决定。所以规定性程度最高的是决定。

3、既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是()。

A.意见

B.报告

C.决定

D.批复

【答案】:A

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,它既可以上行,对上级提出建议;也可以下行,指导下级工作;还能平行,向平级单位提出参考性意见。报告是上行文,用于向上级汇报工作、反映情况等。决定是下行文,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。批复是下行文,是上级答复下级请示事项使用的文种。所以既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是意见。

4、某师范大学拟对在“支教下乡”活动中表现突出的学生予以表彰,应当采用()行文。

A.公告

B.通告

C.决定

D.通知

【答案】:C

【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。首先分析各个公文的适用情况,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。本题中,某师范大学要对在“支教下乡”活动中表现突出的学生予以表彰,这属于对有关人员进行奖励的情况,而决定的适用范围明确包含奖惩有关单位和人员。所以这里应当采用决定行文。

5、具有“枫叶之国”美称的国家是()。

A.美国

B.巴西

C.加拿大

D.新西兰

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及国家的特色和别称来进行分析判断。美国是高度发达的现代化国家,其政治、经济、军事、文化、创新等实力领衔全球,并没有“枫叶之国”这样的美称。巴西是南美洲最大的国家,拥有丰富的自然资源和多样的生态系统,享有“足球王国”的美誉,并非“枫叶之国”。加拿大境内多枫树,每到秋天,漫山遍野的枫叶或呈橘黄,或显嫣红,宛如一堆堆燃烧的篝火,因此加拿大有“枫叶之国”的美称。新西兰位于太平洋西南部,是一个高度发达的资本主义国家,以其壮丽的自然景观如冰川、湖泊、山脉等闻名,没有“枫叶之国”的称号。综上,具有“枫叶之国”美称的国家是加拿大。

6、房县被列入国家级非物质文化遗产名录的是()。

A.尹吉甫传说

B.房陵锣鼓歌

C.房县黄酒制作技艺

D.三腔哑功

【答案】:A

【解析】在本题中,尹吉甫传说是房县被列入国家级非物质文化遗产名录的项目。房陵锣鼓歌、房县黄酒制作技艺、三腔哑功均未被列入国家级非物质文化遗产名录。所以本题应选择与尹吉甫传说相关的选项。

7、二十四节气中,属于农历四月的节气是()。

A.清明

B.谷雨

C.小满

D.芒种

【答案】:C

【解析】二十四节气反映了季节、物候、气候变化等,并且与农历月份有一定对应关系。清明通常在农历三月,它是表征物候的节气,意味着天气晴朗,草木繁茂。谷雨一般也在农历三月,源自古人“雨生百谷”之说,此时降水明显增加。小满多在农历四月,小满反映了降雨量大的气候特征,“满”指雨水之盈,也指北方麦类等夏熟作物籽粒开始灌浆饱满但还未成熟。芒种通常处于农历五月,此时是适宜晚稻等谷类作物耕播的节令,农事耕种以这一时节为界,过了这一节气,农作物的成活率就越来越低。所以属农历四月的节气是小满。

8、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不包括()。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,不包括良好,所以本题答案

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