- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026广东广州生物医药与健康研究院潘光锦组招聘生物信息学分析师科研助理1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列绩效评价指标中,由下级来进行评估的是()。
A.业务知识
B.执行能力
C.工作效率
D.服务意识
【答案】:D
【解析】在绩效评价中,不同的指标适合由不同的评价主体进行评估。业务知识通常由上级或专业人员基于员工对相关业务的了解程度和掌握水平来评估,他们在业务方面具有更丰富的经验和更专业的知识,能准确判断员工业务知识的掌握情况。执行能力一般也是由上级来评估,上级能够从整体工作安排和任务完成的角度,观察员工是否能有效执行任务、达成目标。工作效率同样可由上级根据工作进度和成果来判断员工完成工作的速度和质量。而服务意识,员工直接服务的对象是下级或客户,下级与员工有较多的直接接触,能够切实感受到员工在服务过程中的态度和表现,所以服务意识由下级来进行评估更为合适。
2、古代朴素唯物主义把世界的本原归结为()
A.绝对观念
B.客观实在
C.理念世界
D.水、火等“原初”物质
【答案】:D
【解析】古代朴素唯物主义试图从具体物质形态找世界本原,水、火等“原初”物质是其典型观点。而绝对观念、理念世界属客观唯心主义,客观实在是辩证唯物主义观点。
3、大步流星:走路()
A.指手画脚:教导
B.歌舞升平:跳舞
C.奋笔疾书:书写
D.闻鸡起舞:勤奋
【答案】:C
【解析】走路时迈着大步、速度很快;书写时挥笔快速书写。
4、某手机卖场在大门口显眼位置张贴“绝对真品,假一赔五”的大幅标语,小张在该卖场花费3000元购买了一部手机,经相关部门鉴定为仿冒品。小张要求卖场给予15000元赔偿,而卖场仅同意依据《消费者权益保护法》“退一赔三”的规定,向小张赔偿9000元。那么小张应当获得的赔偿数额是()。
A.3000元
B.6000元
C.15000元
D.18000元
【答案】:C
【解析】这是一道关于消费者权益赔偿数额判定的题目。解题关键在于明确商家张贴标语的性质以及与《消费者权益保护法》规定的关系。商家在大门口显著位置张贴“绝对真品,假一赔五”的标语,该行为应被视为一种向消费者作出的承诺,具有法律效力。小张基于此承诺在该卖场花费3000元购买手机,后经鉴定为仿冒品,此时商家需按照“假一赔五”的承诺进行赔偿,即赔偿数额为购买价格3000元的五倍,也就是15000元。虽然《消费者权益保护法》规定退一赔三,但商家的承诺高于法律规定,应优先适用商家的承诺。所以小张应当得到的赔偿数额是15000元。
5、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》规定,救助管理的执法主体是()。
A.民政部门
B.公安部门
C.卫生部门
D.铁道部门
【答案】:A
【解析】《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》规定,救助管理的执法主体是民政部门。民政部门在社会救助、社会福利等社会事务管理方面承担重要职责,在流浪乞讨人员救助管理工作中处于主导地位,负责组织实施救助管理工作,包括救助站的建设与管理、救助对象的甄别与接收、救助服务的提供等。公安、卫生、铁道等部门在流浪乞讨人员救助管理工作中也承担一定职责,但并非执法主体。公安部门主要负责维护救助管理工作现场秩序、协助甄别受助人员身份等;卫生部门负责为受助人员提供医疗救治服务;铁道部门负责为受助人员返乡等提供交通便利。所以本题正确答案是民政部门。
6、国家出于公共利益的需要,可依照法律规定对土地实施征收或者征用,并给予()。
A.补贴
B.补偿
C.补助
D.赔偿
【答案】:B
【解析】在土地征收或征用情境中,正确表述为给予补偿。补贴通常用于鼓励特定行为或产业发展,是政府为了支持某项事业或活动而额外给予的资金或其他形式的帮助,并非针对土地征收征用情况;补助一般指向因特定原因导致生活困难或需要扶持的对象提供经济支持,不用于土地征收征用的情形;赔偿是指对因自己的行为给他人造成损害而进行的经济弥补,土地征收征用是基于公共利益的合法行为,并非侵权损害后的赔偿,所以应给予补偿。
7、下列选项中的()不属于软体动物。
A.鯰鱼
B.章鱼
C.蜗牛
D.乌贼
【答案】:A
【解析】本题可根据软体动物的特征来判断各选项中的生物是否属于软体动物。软体动物的身体柔软,一般具有贝壳,有的贝壳退化,身体不分节,可区分为头、足、内脏团三部分,体外有外套膜。章鱼、蜗牛、乌贼符合软体动物的特征,它们的身体柔软,有外套膜等,均属于软体动物。而鯰鱼属于脊椎动物中的鱼类,它具有鱼类的典型特征,如用鳃呼吸、用鳍游泳等,不属于软体动物。综上,不是软体动物的是鯰鱼。
8、坚持“毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展”,其原因是()。①我国
您可能关注的文档
- 2026广东江门市台山市广海镇人民政府招聘专职汽车驾驶员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东汕尾市陆河县应急管理局招聘综合应急救援队员5人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东汕尾市中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位招聘49人备考题库(骨干人才第一批)完整.docx
- 2026广东梅州市公安局招聘警务辅助人员320人备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东惠州博罗县第三人民医院招聘石湾镇湖山村乡村卫生从业人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东广州花都区狮岭镇军田小学实习教师招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广东广州市越秀区洪桥街招聘禁毒工作人员1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026广东广州市荔湾区东沙街环卫站招聘办公室管理员1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广东广州市白云区人民政府棠景街道办事处第一次招聘政府雇员9人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东广州市天河区同仁艺体实验中学招聘教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026人教版数学三年级下册全册教学设计.pdf
- 2025北师大版生物八年级下册全册教学课件.ppt
- Unit 1 Let’s Be Friends“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 第三单元 万以内数的认识 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- 第4节光的折射(教学课件)物理人教版2025八年级上册.ppt
- 第三单元 长方形和正方形 单元教学设计2026人教版数学三年级下册.pdf
- Unit 5 Love Mother Nature“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 湘科版信息科技三年级上册全册教学设计.doc
- 第四单元 万以内的加法和减法 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- Unit 3 A Day to Remember第3课时 Section A (Grammar Foucs)(教学评教学设计)-英语鲁教版2025七年级上册.pdf
最近下载
- 最新《世说新语选译》阅读测试题(含答案).docx VIP
- 2025年高级卫生专业技术资格考试神经外科(013)(正高级)试卷与参考答案.docx
- 三年级马年特色寒假作业.docx VIP
- 石河子大学2022-2023学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- 县委常委、政法委书记2025年度民主生活会个人“五个带头”对照检查材料范文.docx VIP
- ZYA 1-31-2015 市政工程消耗量定额 第十一册 措施项目.pdf
- (高清版)B-T 42588-2023 系统与软件工程 功能规模测量 NESMA方法.pdf VIP
- 农村经济合作社章程.docx VIP
- 山东省建设工程造价咨询服务收费标准 鲁价费发〔〕205号.pdf VIP
- 辽宁大学《人力资源管理》2019-2020学年期末试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)