2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库(含答案详解).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.27万字
  • 约 48页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库(含答案详解).docx

2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、鳍足类中分布最广的一类动物是(),其在海水和淡水湖泊中均有分布,其中,南极数量最多,其次是北冰洋、北大西洋、北太平洋等地。

A.海豹

B.海象

C.白熊

D.企鹅

【答案】:A

【解析】本题主要考查对鳍足类动物分布特点的了解。鳍足类是适应水中生活的海洋哺乳动物。选项中提到的海豹是鳍足类中分布最广的一类动物,它们既可以在海水里生存,也能在淡水湖泊中生活,且在南极数量最多,在北冰洋、北大西洋、北太平洋等地也有分布,符合题目描述。海象主要生活在北极海域,分布范围远不如海豹广泛。白熊即北极熊,它并非鳍足类动物,北极熊属于熊科,是陆地食肉动物,主要活动区域是北冰洋附近的海冰上。企鹅虽然生活在海洋周边,但它属于鸟类,不属于鳍足类动物,且企鹅主要分布在南半球,尤其是南极地区。综上,正确答案是海豹。

2、中共中央、国务院于2019年9月印发了(),到本世纪中叶,全面建成人民满意、保障有力、世界前列的交通强国。

A.《交通运输管理指导意见》

B.《交通强国建设纲要》

C.《交通强国发展规划》

D.《交通运输法》

【答案】:B

【解析】本题主要考查对中共中央、国务院印发文件的了解。2019年9月,中共中央、国务院印发《交通强国建设纲要》,明确提出到本世纪中叶,全面建成人民满意、保障有力、世界前列的交通强国。《交通运输管理指导意见》并非本题所涉及的在2019年9月印发且与建成交通强国目标相关的文件。《交通强国发展规划》不存在这样的正式文件名称。《交通运输法》也不符合2019年9月印发且关于建成交通强国的这一题干描述。所以正确答案是《交通强国建设纲要》。

3、计算个人可支配收入时,应当从个人收入中扣除()。

A.个人消费支出

B.个人储蓄支出

C.个人利息收入

D.个人所得税

【答案】:D

【解析】个人可支配收入是指个人收入减去个人纳税支出后的余额。个人消费支出是个人可支配收入的使用途径之一,并非计算个人可支配收入时从个人收入中扣除的部分;个人储蓄支出同样也是个人可支配收入的使用方式,不是扣除项;个人利息收入属于个人收入的一部分,而不是在计算个人可支配收入时需要从个人收入中扣除的。只有个人所得税需从个人收入中扣除,以得到个人可支配收入。所以在计算个人可支配收入时,应当从个人收入中扣除个人所得税。

4、根据《中华人民共和国国家安全法》规定,()依照宪法规定,决定战争状态的宣布,决定全国总动员或者局部动员,决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态,行使宪法规定的和全国人民代表大会授予的涉及国家安全的其他职权。

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.全国人民代表大会常务委员会

D.国务院

【答案】:C

【解析】依据《中华人民共和国国家安全法》规定,在相关职权方面,全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,主要行使修改宪法,监督宪法的实施,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等职权,并不会决定战争状态的宣布、全国总动员或局部动员以及全国或个别省、自治区、直辖市进入紧急状态等涉及国家安全的具体事务性职权,所以该主体不符合题干要求。中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定,公布法律,任免国务院总理、副总理等人员,授予国家的勋章和荣誉称号,发布特赦令等,但决定战争状态的宣布、全国总动员或局部动员以及全国或个别省、自治区、直辖市进入紧急状态等并不是其职权范围,所以该主体也不符合。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令等行政管理方面的工作,并不具备题干中所描述的这些重大决策的职权,所以该主体同样不符合。而全国人民代表大会常务委员会依照宪法规定,有决定战争状态的宣布,决定全国总动员或者局部动员,决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态,行使宪法规定的和全国人民代表大会授予的涉及国家安全的其他职权,所以正确答案是全国人民代表大会常务委员会。

5、下列哪一位作家没写过“三部曲”()

A.茅盾

B.巴金

C.高尔基

D.老舍

【答案】:D

【解析】老舍没有写过“三部曲”。考点:人文常识

6、管理者若要有效激励员工的创造力,可采取的方式是()。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】:D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪,导致工作效率下降,不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务,这种方式更多地关注任务的完成

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档