- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026新疆博尔塔拉州博乐边合区丝路金盛建设工程有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某作为应届毕业生,与某事业单位签订了聘用合同。若该合同期限为3年,那么试用期最长可为()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中王某是应届毕业生即初次就业,与事业单位订立的聘用合同期限为3年,所以试用期最长可为12个月。
2、下列()项与其他选项体现的哲学道理不同。
A.没有调查就没有发言权
B.百闻不如一见,百见不如一干
C.不登高山,不知天之高也
D.机遇偏爱有准备的头脑
【答案】:D
【解析】该题重点考查对各选项所体现哲学道理的理解和区分。题干要求找出与其他选项体现哲学道理不同的一项。没有调查就没有发言权,意思是只有通过实际调查才能获得准确的认知和可靠的发言权,强调了实践对于获取认识的重要性,即实践是认识的来源。百闻不如一见,百见不如一干,是说听闻再多都比不上亲眼见到,而亲眼见到又比不上亲自去实践,突出了实践的直接性和重要性,表明实践是认识的来源。不登高山,不知天之高也,表明不亲自登上高山,就无法真切知晓天的高远,体现了只有通过实践才能获得对事物的认识,说明实践是认识的来源。机遇偏爱有准备的头脑,这里的“准备”侧重于个人的主观条件、知识储备、思维方式等,强调的是发挥主观能动性去把握机遇,更多地体现了主观能动性在面对机遇时的重要作用,与前面三个选项强调实践是认识的来源的哲学道理不同。所以,与其他选项体现哲学道理不同的是“机遇偏爱有准备的头脑”。
3、秋某在城区拥有一套商品房,经协商一致后与钱某签订了房屋买卖合同,并于次日办理了不动产登记。上述情形集中体现了物权的哪项基本原则()。
A.物权法定原则
B.一物一权原则
C.物权公示原则
D.物权优先原则
【答案】:C
【解析】本题考查物权的基本原则。物权法定原则是指物权的种类和内容由法律规定,不得由当事人自由创设。本题中,并未体现出对物权种类和内容法定方面的描述,所以没有体现物权法定原则。一物一权原则是指一个物上只能设立一个所有权,即一物之上不得同时成立两个以上内容相互冲突的物权。该原则主要强调物权在客体上的排他性,而题干中未涉及这方面的内容,所以没有体现一物一权原则。物权公示原则是指物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定进行公示。不动产的公示方法是登记,动产的公示方法是交付。在本题中,秋某与钱某签订房屋买卖合同后,次日办理了不动产登记,通过登记的方式将房屋所有权的变动向社会公开,集中体现了物权公示原则。物权优先原则是指在同一物上既存在物权又存在债权时,物权优先于债权;或者同一物上存在多个物权时,先设立的物权优先于后设立的物权。本题中没有涉及物权与债权的优先关系或者多个物权之间的优先关系,所以没有体现物权优先原则。综上,本题集中体现的是物权公示原则。
4、朱熹指出的“专心致志,以事其业”说的是()
A.敬业精神
B.奉献精神
C.公仆意识
D.意志品质
【答案】:A
【解析】宋代理学家朱熹说:“敬业者,专心致志,以事其业也;乐群者,乐于取益,以辅其仁也。”这句话说的是敬业精神。考点:职业道德与职
5、王某是某机关宣传处的干事,其申请辞职未获批准,王某对此不服,那么他可以在知晓该人事处理结果之日起()内向上一级机关提出申诉。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
【答案】:C
【解析】依据《公务员法》规定,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。本题中王某申请辞职未获批准,不服该人事处理,应在知道该人事处理之日起三十日内向上一级机关提出申诉。
6、以下温度中,最接近23度的是()。
A.让人感受温暖又舒适的房间温度
B.健康成年人的体温
C.北方冬季窗外的温度
D.冰水混合物的温度
【答案】:A
【解析】让人感受温暖又舒适的房间温度通常在22-26度之间,与23度较为接近。健康成年人的体温一般约为37度,和23度相差较大。北方冬季窗外的温度,通常在0度以下,与23度差距明显。冰水混合物的温度是0度,也与23度相距甚远。因此最接近23度的是让人感受温暖又舒适的房间温度。
7、天气是指某一地区在某瞬时或某一段时间内大气中气象要素(如温度、湿度等)和天气现象(如云、雾等)的综合。而气候则指长时间内气象要素和天气现象的平均
您可能关注的文档
- 2026新疆昆玉职业技术学院引进高层次人才28人备考题库(含答案详解).docx
- 2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克新纶化纤有限责任公司市场化选聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026新疆吐鲁番托克逊县公益性岗位招聘信息11人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市泰康人寿保险招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市中国平安财产保险股份有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026政协博罗县委员会办公室招聘编外人员3人备考题库(广东)及一套完整答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
原创力文档

文档评论(0)