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2026年科技类人才引进合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规

的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方担任科技

类人才事宜，签订本合同协议。

第一条合同主体与基本信息

甲方（用人单位）：[甲方法定全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（被引进人才）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现工作单位：[现工作单位全称]

联系电话：[电话号码]

本合同于[签订日期]在[签订地点]由双方签字盖章后生效。

第二条引进目的与岗位

甲方引进乙方旨在[具体引进目的，例如：加强公司在人工智能领

域的技术研发能力，参与XX项目的研究与开发]。乙方同意加入甲

方，担任[具体职位名称]岗位工作。乙方的主要工作职责包括但不限

于：

[具体职责描述，例如：负责XX系统的架构设计与核心代码开发；

参与XX算法的研究与优化；进行相关技术文献的调研与分析；完成上

级交办的其他与岗位相关的工作]。

工作地点设于[具体工作地点，例如：甲方XX分公司/XX部门，地

址为XX]。如因工作需要，甲方有权在合同期限内调整乙方的工作地

点，但应提前通知乙方。

第三条薪酬与福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的月基本工资为人民币[具体金额]元（大

写：人民币[大写金额]元整）。工资于每月[具体日期]前发放。

2.乙方根据其工作表现和绩效考核结果，可享受甲方规定的绩效

奖金/项目津贴。具体标准和发放办法按照甲方相关规章制度执行。

3.乙方在完成重大科技成果或突出贡献时，甲方将根据公司规定

给予相应的知识产权奖励或项目专项奖励，具体金额按相关规定确

定。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

[具体福利描述，例如：提供年度健康体检一次；享有国家法

定节假日及公司规定的带薪年休假；根据公司政策缴纳补充医疗保

险；提供住房补贴/安排工作宿舍；享有专业培训和技术交流机会；如

适用：享有公司股权期权激励计划等]。

5.甲方的薪酬福利制度可能会根据公司经营状况、市场水平及政

策变化进行适时调整，调整方案将提前通知乙方。

第四条合同期限与试用期

1.本合同有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[年数]

年。

2.试用期为[月数]个月，自[试用起始日期]起至[试用终止日期]

止。试用期内，乙方表现符合甲方要求的，甲方将按本合同约定支付

工资；表现不符合要求的，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需

支付经济补偿。

第五条工作职责与考核

1.乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及工作要求，恪尽职

守，勤勉尽责，完成本职工作。

2.甲方将建立绩效考核制度，对乙方的履约情况定期进行考核。

考核结果将作为薪酬调整、岗位变动、评优评先及续签合同的重要依

据。具体的考核指标、周期及方法由甲方另行规定并告知乙方。

第六条知识产权归属与保密

1.乙方在履行本合同期间及合同终止后[具体年限]年内，利用甲

方提供的技术资料、设备、资金以及与甲方业务相关的信息所完成

的，无论以何种形式（包括但不限于专利申请、软件著作权登记、技

术秘密等）体现的发明创造、技术成果及其相关知识产权，均归甲方

所有。乙方应在知晓本条款后签署确认书或以其他有效方式确认。

2.乙方在甲方工作期间，接触到的所有属于甲方的商业秘密（包

括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）均负有保

密义务。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业

秘密。本保密义务不因本合同的终止而解除。

3.乙方应对其在甲方工作期间知悉的任何第三方未公开的信息承

担保密义务，除非该信息已进入公共领域或乙方从无保密义务的第三

方合法获得。违反保密义务的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条服务期与违约责任

1.由于甲方为吸引和引进乙方支付了[具体金额或描述]的引进费

用/安家费等，乙方承诺为甲方服务期不少于[年数]年，服务期自[起

始日期]起至[终止日期]止。

2.若乙方在服务期内非因甲方原因单方解除本合同，或因乙方过

错导致本合同被甲方解除，乙方须向甲方支付违约金。违约金的计算

方式为：在本合同解除前，每满一年，按乙方解除合同前