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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026广东佛山市顺德区乐从镇沙滘小学招聘语文、数学、英语临聘老师备考题库及答案详解(最新).docx

2026广东佛山市顺德区乐从镇沙滘小学招聘语文、数学、英语临聘老师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人工智能的出现和发展证明()

A.意识不是人类所特有的现象

B.物质是意识产生的基础

C.对人脑机能的认识已经完成

D.人工思维最终会超过人类思维

【答案】:B

【解析】人工智能是基于物质技术产生的,其出现和发展表明意识依赖于物质,物质是意识产生的基础,人类意识仍是特有的,对人脑机能认识也未完成,人工思维不会超人类思维,所以选该答案。

2、各级农业农村部门要高度重视农村创新创业,培育政策扶持,强化平台载体,搭建新型经营主体,营造激励创新创业的氛围。这句话主要存在的问题是()。

A.动词搭配不当

B.断句过多

C.语言不连贯

D.前后矛盾

【答案】:A

【解析】题目中存在“培育政策扶持”这样的表述,“培育”和“政策扶持”不能合理搭配,应该是“完善政策扶持”等合适搭配,所以问题主要是动词搭配不当。“断句过多”,句子并没有明显断句过多的情况;“语言不连贯”,句子整体语义能理解,不存在语言不连贯现象;“前后矛盾”,句子前后逻辑并无矛盾。所以这句话主要存在的问题是动词搭配不当。

3、当正文之后的空白无法容纳印章、签署人、签名单及成文日期时,不宜采用下列哪种解决方法()。

A.调整正文行距

B.标记“此页无正文”

C.调整正文字体

D.调整正文字距

【答案】:C

【解析】当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时,通常可以通过调整正文的排版来解决,比如调整正文行距、正文字体、正文字距等方式,能够在一定程度上增加页面可使用空间,使印章、签署人等内容有合适的位置。而标记“此页无正文”这种做法并不适用于解决该问题,它一般是用于特定的文档格式标注情况等,并非解决空间不足的手段。所以不宜采用的解决方法是标记“此页无正文”。

4、除了违法行为之外,()是产生民事法律责任的重要原因。

A.侵权行为

B.赔偿责任

C.过失责任

D.违约行为

【答案】:D

【解析】民事法律责任是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果,依法应当承担的民事法律责任。除了违法行为外,违约行为是产生民事法律责任的重要原因。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为,违约方需要依据法律规定和合同约定承担相应的违约责任。侵权行为虽然也会导致民事责任,但它更侧重于因侵犯他人合法权益而产生的责任;赔偿责任是承担民事责任的一种具体方式,而非产生民事法律责任的原因;过失责任通常是侵权责任中的一种归责原则,同样不是产生民事法律责任的重要原因。所以本题应选择违约行为。

5、()是国际货币基金组织的具有“纸黄金”之称的记账形式,用以充当国际间的支付手段。

A.世界货币

B.强势货币

C.自由兑换货币

D.特别提款权

【答案】:D

【解析】该题目考查对国际货币基金组织相关记账形式的了解。世界货币是指在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币,并非国际货币基金组织具有“纸黄金”之称的记账形式,也不能直接充当国际间支付手段的特定记账形式;强势货币是指在国际货币体系中汇率比较坚挺且有上升趋势的货币,不符合“纸黄金”这一记账形式充当国际支付手段的描述;自由兑换货币是指在国际金融市场上可自由兑换成其他国家货币的货币,同样不是国际货币基金组织具有“纸黄金”之称的记账形式;特别提款权是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位,亦称“纸黄金”,它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利,用以充当国际间的支付手段。因此正确答案是特别提款权。

6、根据公文授受机关的工作关系不同,可将公文划分为()。

A.平行文、下行文、越级行文

B.逐级行文、多级行文、直贯到底的行文

C.越级行文,逐级行文,多级行文

D.上行文、下行文、平行文

【答案】:D

【解析】公文根据授受机关的工作关系不同进行划分,主要考虑的是发文机关和收文机关之间的行文方向。上行文是下级机关向所属上级机关的行文;下行文是上级机关向所属下级机关的行文;平行文是平行机关或不相隶属机关之间的行文。而越级行文、逐级行文、多级行文是根据行文的方式来划分的,是指公文传递路线长短和传递环节多少的不同方式;直贯到底的行文并非正式的公文分类方式。所以根据公文授受机关的工作关系不同,应将公文划分为上行文、下行文、平行文。

7、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。(题目本身符合要求,无需改写)

A.低速增长

B.正常增长

C.快速增长

D.逐年增长

【答案】:B

【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应,保障工作人员的收入随着经

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