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学校法治副校长履职量化考评工作方案

为健全学校法治副校长履职管理机制，构建科学、规范、可量化的评价体系，切实发挥法治副校长在校园法治建设中的核心作用，结合教育系统实际工作要求，制定本量化考评方案。本方案以“职责明确、过程留痕、结果导向”为原则，围绕法治副校长核心职能设定具体指标，通过量化评分客观反映履职成效，推动法治副校长工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

一、考评对象与周期

考评对象为经教育行政部门与司法行政部门联合聘任，在本区域中小学（含中等职业学校）任职的全体法治副校长。考评周期为每学年一次，与学校学年工作周期同步，考评时段为当年9月1日至次年8月31日。

二、考评指标与评分