原创力文档AI时代，
如何抓住绩效管理的价值点
PARTA.011、认知破局：对绩效管理的四点共识
PARTA.022、三个信号：从Mercer最新报告看到的
PARTA.033、双轮驱动：哪些是AI时代绩效管理的价值点
PARTA.034、成体系化：HR如何做好年底绩效管理工作
PARTA.03
PARTONE
第一部分
认知破局：对绩效管理的四点共识
绩效管理首先应当具备管理的所有职能和特征。
管理活动具有计划、组织、指挥、协调和控制这五项职能。
-亨利·法约尔《工业管理和一般管理》
图片来自于互联网络
企业的管理是目标管理。
最终检验管理的是企业的绩效。
-彼
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