2026江苏苏州市五二六厂技工学校教师招聘10人备考题库及完整答案详解.docxVIP

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2026江苏苏州市五二六厂技工学校教师招聘10人备考题库及完整答案详解.docx

2026江苏苏州市五二六厂技工学校教师招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列企业排污行为,违背法律规定的是()

A.某印染企业排污前依照法律规定上缴环境保护税,不缴排污费

B.某石化企业取得排污许可证,只按照许可证的要求排放污染物

C.莱橡胶厂排污导致突发环境事件,未通报可能受到危害的居民

D.某家禽屠宰场属一般排污企业,未向社会公开其污染物的名称

【答案】:C

【解析】我国《环境保护法》第四十七条第三款规定,企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案,报环境保护主管部门和有关部门备案。在发生或者可能发生突发环境事件时,企业事业单位应当立即采取措施处理,及时通报可能受到危害的单位和居民,并向环境保护主管部门和有关部门报告。某橡胶厂未通报可能受害的居民的做法违反了该条规定。考点:环境污染与海

2、公文标题具有“画龙点睛”的作用,有助于人们了解公文的制发机关、内容和性质,便于公文的登记、办理、整理归档等处理工作。下列公文标题的拟定正确的是()。

A.《**市文化局关于2015年文化下乡的工作安排》

B.《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》

C.《**市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》

D.《**厅关于反馈**省人民政府关于加快国有林场管理体制改革若干意见(征求意见稿)的意见函》

【答案】:B

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成。首先来看标题体现发文机关、事由和文种三部分情况的。一个规范的标题清晰地展示了这三个关键要素,能帮助人们快速了解公文核心信息,也有利于公文后续的登记、办理和归档等工作。有的标题发文机关名称和事由表述明确,文种使用恰当,能准确传达公文的性质和用途;而有的标题在这三要素的使用上可能存在问题。有标题中出现了文种混用的情况,“请示”和“报告”是两种不同的文种,“请示”是请求上级批准、指示,“报告”是向上级汇报工作、反映情况等,不能同时使用,所以这种标题表述错误。还有标题存在重复啰嗦的问题,在反馈意见时层层嵌套表达,让标题变得复杂且不清晰,违背了公文标题简洁明了的原则。而有的标题虽然格式上包含发文机关、事由和文种,但结合实际情况来看,工作安排一般不用公文形式发布,所以这样的标题一般不采用。而有的标题发文机关明确为中共中央和国务院,事由是加快推进生态文明建设,文种是意见,三要素齐全,表述准确、简洁,符合公文标题拟定的要求。

3、俗语曰:“官风正,则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的哪项功能?()

A.决策

B.激励

C.导向

D.调节

【答案】:C

【解析】“官风”指的是为官者的作风,自古以来就有官风决定民风的说法。如果官风正派,民风就会淳朴;官员的品德良好,百姓就会跟着效仿。也就是说,官员凭借自身良好的德行对百姓产生影响,进而影响整个社会风气。这体现了政府在公共行政过程中的导向功能。

4、一台电脑的电源适配器产自马来西亚,硬盘产自日本,主板产自中国台湾,内存产自韩国,CPU产自美国,此现象反映出()。

A.国家间经济相对独立,各成体系

B.国际合作和经济全球化已成趋势

C.国际间存在很多矛盾与冲突

D.产品生产的分工协作越来越不明显

【答案】:B

【解析】题目描述的是一台电脑的不同零部件在多个不同国家和地区生产的现象。从经济发展的角度来看,这体现了国际合作的加强和经济全球化的趋势。在经济全球化背景下,资源和生产要素在全球范围内进行优化配置,各个国家和地区发挥自身的比较优势,参与国际分工与协作。而“国家间经济相对独立,各成体系”与之相悖,在当今世界经济联系日益紧密的情况下,各国经济相互依存度不断提高,并非相对独立、各成体系。“国际间存在很多矛盾与冲突”与题干所呈现的各国在生产上的合作景象不符,题干重点强调的是合作而非矛盾冲突。“产品生产的分工协作越来越不明显”也不符合实际情况,题干中一台电脑由不同国家和地区分工生产零部件,恰恰说明产品生产的分工协作越来越明显。综上所述,该现象反映出国际合作和经济全球化已成趋势。

5、有一个整数,用它分别去除157、324和234,得到的三个余数之和是100,求这个整数。()

A.44

B.43

C.42

D.41

【答案】:D

【解析】由题意可知,所求整数能够整除157+324+234-100=615,615÷41=15。因此,满足条件的相关结果与之对应。

6、组织文化的核心是()。

A.组织概念

B.法律意识

C.价值观

D.道德感情

【答案】:C

【解析】组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为准则等。在组织文化的众多要素中,价值观是其核心。价值观为组织成员提供了共同的判断标准和行为导向,决定了组织的基本理念、经营哲学和发展

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