;-;1;职业规划的核心原则;2;短期目标(1-2年);3;中期目标(3-5年);4;长期目标(5年以上);5;动态调整机制;动态调整机制;6;职业发展规划的具体行动计划6.1教育与培训;职业发展规划的具体行动计划6.2技能提升;职业发展规划的具体行动计划6.3工作成果;职业发展规划的具体行动计划6.4人际关系拓展;职业发展规划的具体行动计划6.5职业转换与晋升;职业发展规划的具体行动计划6.6个人发展与生活平衡;7;实施计划的时间节点7.1短期目标(1-2年);实施计划的时间节点7.2中期目标(3-5年);实施计划的时间节点7.3长期目标
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