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2026广东东莞市沙田镇社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理的编制外人员4人备考题库及完整答案详解.docx

2026广东东莞市沙田镇社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理的编制外人员4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于发文办理的程序?()

A.会商

B.注发

C.审核

D.拟办

【答案】:D

【解析】发文办理主要程序有复核、登记、印制、核发等,其中注发属于登记的过程,审核也是发文办理的重要环节。而会商通常是在公文起草等过程中进行的协商讨论工作,虽与发文有一定关联,但并非严格意义发文办理的核心程序。拟办是收文办理的环节,是对来文如何办理提出建议性处理意见,不属于发文办理程序。所以答案是拟办。

2、领导安排秘书筹备参加与客人的会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。

A.准备资料

B.会议记录

C.发表意见

D.现场沏茶倒水等服务

【答案】:C

【解析】秘书在准备和参与领导与客人的会谈时,需要做好多项辅助工作。准备资料是为领导和会谈提供必要的信息支持,有助于会谈顺利进行;会议记录可以记录会谈中的重要内容和决策,方便后续工作的跟进和总结;现场沏茶倒水等服务能营造良好的会谈氛围,体现对客人的尊重。而发表意见通常是领导在会谈中的职责,秘书主要是做好辅助和服务工作,一般不需要在会谈中发表意见。所以不需要做的工作是发表意见。

3、电磁辐射强度超过一定限度或产生累积效应时,会对人体健康产生不良影响,下列对人体辐射影响最大的是()。

A.中波

B.短波

C.微波

D.超短波

【答案】:C

【解析】电磁辐射强度超限度或有累积效应会影响健康,微波频率高、能量大,相比中波、短波和超短波,对人体辐射影响最大,所以此情况对人体辐射影响最大的是微波。

4、毛某因犯故意伤害罪被判处有期徒刑三年,因犯交通肇事罪被判处拘役六个月,那么关于对毛某数罪并罚的说法,正确的是()。

A.执行有期徒刑三年六个月

B.执行拘役三年六个月

C.先执行有期徒刑三年,再执行拘役六个月

D.仅执行有期徒刑三年

【答案】:D

【解析】在数罪并罚中,当出现有期徒刑和拘役的情形时,根据《中华人民共和国刑法》第六十九条规定,数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。本题中毛某因故意伤害罪被判处有期徒刑三年,因交通肇事罪被判处拘役六个月,按照法律规定,应仅执行有期徒刑三年。因为拘役的强度低于有期徒刑,当同时存在有期徒刑和拘役的刑罚时,仅执行较重的有期徒刑即可吸收较轻的拘役,无需再额外执行拘役,也不是简单相加执行更长的刑罚。

5、纳米陶瓷材料是利用纳米技术开发的,其在陶瓷材料的显微结构中,晶粒、晶界以及它们之间的结合均处于纳米水平。这种材料具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点,并且对材料的力学、电学、热学、磁学、光学等性能会产生重要影响,还为替代工程陶瓷的应用开辟了新领域。下列应用场景不可能用到纳米陶瓷的是()。

A.手术刀

B.火箭表层涂料

C.门禁卡

D.假牙

【答案】:C

【解析】本题可根据纳米陶瓷材料的特点,逐一分析各应用场景是否可能用到纳米陶瓷。纳米陶瓷材料具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点。手术刀需要具备坚硬、耐磨、耐腐蚀的特性,这样才能在使用过程中保持锋利和耐用,纳米陶瓷材料的坚硬、耐磨、耐腐蚀等特点能够满足手术刀的要求,所以手术刀可能用到纳米陶瓷。火箭在升空过程中会与大气层产生剧烈摩擦,表层温度会急剧升高,需要耐高温的材料来保护火箭。纳米陶瓷材料具有耐高温的特点,能够承受高温环境,因此火箭表层涂料可能会用到纳米陶瓷。门禁卡是利用磁性原理来实现刷卡开门等功能的,需要有磁性材料来存储和传递信息。而纳米陶瓷材料完全无磁性,不具备门禁卡所需的磁性功能,所以门禁卡不可能用到纳米陶瓷。假牙需要具备坚硬、耐磨、耐腐蚀等性能,以保证其使用寿命和安全性。纳米陶瓷材料的特点能够满足假牙的使用要求,所以假牙可能用到纳米陶瓷。综上,答案是可能利用磁性原理的门禁卡应用场景不可能用到纳米陶瓷。

6、为庆祝建国70周年,表彰先进、弘扬模范,某机关通过民主选举确定了一批工作中的积极先进名单,此时应使用的公文种类是()。

A.通报

B.通告

C.公报

D.公告

【答案】:A

【解析】这道题是要选择适合用于表彰在庆祝建国70周年活动中确定的工作积极先进名单的公文种类。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于在工作中表现积极先进的人员进行表彰,使用通报这种公文可以起到宣传先进事迹、树立榜样,让更多人员学习和效仿的作用,所以适合用于此场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点在于告知相关人员需要遵守或知晓的规定等内容,并非用于表彰先进,所以不适合本题场景。公报适用于公布重要决定或者重大事项,通常是比较宏观、重大的决策或事件的公开宣布,对于表彰具体的先进个人或集体不太适用。公告

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