- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江苏无锡市梁溪区某国企园区招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、温华是某公司的总经理,他在公司开展了大刀阔斧的改革,并组织人员进行评估。评估结果显示战略目标基本实现,随后他宣布公司的战略实施取得了成功。上述情况主要体现了战略实施的哪项原则()。
A.坚持目标原则
B.适度合理性原则
C.统一领导、统一指挥原则
D.权变原则
【答案】:B
【解析】战略实施过程中,很难严格按照原先的战略计划行事,因此只要在主要的战略目标上基本达到预定的目标,就应当认为这一战略的制订及实施是成功的,这体现的是适度合理性原则。题干中温华组织评估后发现战略目标基本实现便宣布公司战略实施成功,符合适度合理性原则的特征。而坚持目标原则强调严格坚持战略目标执行;统一领导、统一指挥原则侧重于战略实施过程中的领导和指挥的统一性;权变原则是强调根据环境变化对战略进行调整。所以本题体现的是适度合理性原则。
2、曹操喜欢用诗歌、散文抒发政治抱负,反映民生疾苦,是魏晋文学的代表人物。下列不属于曹操代表作的是()。
A.《龟虽寿》
B.《观沧海》
C.《蒿里行》
D.《燕歌行》
【答案】:D
【解析】本题旨在考查对曹操代表作的了解。曹操作为魏晋文学代表人物,常用诗歌、散文抒发政治抱负、反映民生疾苦。《龟虽寿》表达了曹操老当益壮、积极进取的人生态度和政治抱负,是曹操的代表作之一。《观沧海》描绘了大海的壮丽景色,体现了曹操的广阔胸襟和宏伟抱负,也是曹操的经典之作。《蒿里行》真实地反映了当时社会的动荡和人民的苦难,展现了曹操对民生疾苦的关注,属于曹操的代表作。而《燕歌行》是曹丕的代表作,它是现存最早最完整的七言诗,主要抒发了女子对远方丈夫的思念之情。所以不属于曹操代表作的是《燕歌行》。
3、同侪,指与自己在年龄、地位、兴趣等方面相近的平辈。同侪压力,指的是同侪取得的成就所带给自己的心理压力。根据上述定义,以下事例中属于同侪压力的是()。
A.小明在考试时看到前面的一位同学夹带小抄,想报告给老师又担心被这个同学报复,只好装作没看见
B.张远有几个大学同学跟他在同一家医院工作,他们都晋升了副高职称,可自己还是主治医师,很是焦急
C.息影多年的影视明星吴某,看到影视圈里新秀云集,不免慨叹当年自己叱咤影坛的日子已一去不复返
D.王力二十年前移民他国,现在看到国内经济形势一片大好,当年的不少熟人都已飞黄腾达,羡慕不已
【答案】:B
【解析】“同侪压力”的定义要点是:①同侪,年龄、地位、兴趣等方面相近,平辈;②同侪取得成就;③带给自己心理压力。同学夹带小抄的行为,不符合定义要点②,不当选。有一个叫张远的人,他的大学同学符合定义要点①,看到他们晋升副高职称,符合定义要点②,自己很焦急,符合定义要点③,当选。息影多年的吴某和影视圈新秀在年龄、地位上不相同,不符合定义要点①,不当选。有一个叫王力的人,他的熟人不确定是否与王力是“平辈”,而且王力羡慕不已,没有体现是否带给自己心理压力,不符合定义要点,不当选。
4、A商店采购了100件款号为TFA0125007的小碎花裙子。小美在某一天逛街时看到了该裙子,挑中了两件,一件自己穿,另一件送给闺蜜。这两件裙子在法律上的性质是()。
A.种类物
B.特定物
C.主物
D.从物
【答案】:B
【解析】本题可根据种类物、特定物、主物和从物的概念来判断这两件裙子的性质。种类物是指性质、种类相同,即具有共同的物理属性和经济意义的物,它可以用品种、牌号、件数、长短、容积、重量等加以确定。在被特定化之前,种类物具有可替代性。特定物是指具有独立特征或被权利人指定,不能以它物替代的物,包括独一无二的物和从一类物中经特定化而特定化的物。主物是指独立存在,与其他独立物结合使用,并在其中发挥主要效用的物。从物是指在两个独立物结合使用中处于附属地位、起辅助和配合作用的物。在本题中,A商店采购了100件款号为TFA0125007的小碎花裙子,这些裙子在未被挑选之前属于种类物。但小美挑中了两件,这两件裙子已经从众多同款式裙子中被特定化出来,具有了特定的特征,不能再用其他裙子来替代,符合特定物的定义。而这两件裙子并不存在主从关系,不存在一件是主物,另一件是从物的情况。所以,这两件裙子在法律上的性质是特定物。
5、根据《中华人民共和国出境入境管理法》,下列说法正确的是()。
A.若外国人不能保障在中国境内期间所需费用,则不予签发签证
B.持有效的外国人居留证件的,可以直接发放签证
C.外国人工作类居留证件的有效期最短为一百八十日,最长为五年
D.对中国经济社会发展作出突出贡献的外国人,经本人申请和省级以上政府批准,取得永久居留资格
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国出境入境管理法》第二十一条第四项规定,外国人在申请签
您可能关注的文档
- 2026江苏省人民医院心血管内科打字员招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026江苏盐城市射阳县黄沙港镇人民政府招聘政府购买服务工作人员6人备考题库完整答案详解.docx
- 2026江苏扬州经济技术开发区村(社区)工作人员选聘26人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江苏扬州市兴业劳务派遣有限公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江苏徐州徐工施维英机械有限公司招聘76人备考题库及一套答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
- 2023照明设计师岗位技能标准.docx
原创力文档

文档评论(0)