2026年陇东学院高层次人才招聘100人备考题库(第一期)完整参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年陇东学院高层次人才招聘100人备考题库(第一期)完整参考答案详解.docx

2026年陇东学院高层次人才招聘100人备考题库(第一期)

第一部分单选题(50题)

1、俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,因此在企业管理过程中,常常采用群体决策法来集思广益。然而,这种决策方法也存在一定弊端,具体表现在()。

A.阻碍各部门的协调

B.若存在不同意见,则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致

C.信息传递不畅通

D.人们接受和执行任务时,缺乏积极性

【答案】:B

【解析】群体决策法是集思广益的方法,但存在一些弊端。阻碍各部门的协调,通常不是群体决策法本身直接导致的弊端,它更多与企业的组织架构、沟通机制等有关,所以不是群体决策法的典型弊端。当采取群体决策时,若群体内存在不同意见,在决策过程中,最终全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上达成的一致,这意味着决策可能只是达成了一种低水平的共识,无法充分发挥群体智慧的优势,是群体决策法的一个弊端。信息传递不畅通一般和信息传递渠道、组织沟通氛围等相关,并非群体决策法本身所特有的弊端。群体决策法下,因为是集体参与决策,人们对决策的认同感通常较高,在接受和执行任务时往往积极性较高,而不是缺乏积极性。综上所述,该题应选择“若存在不同意见,则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致”。

2、()新疆建省,正式定名新疆省。

A.1776年

B.1860年

C.1884年

D.1901年

【答案】:C

【解析】1884年,清政府正式在新疆建省,将西域改称新疆省。1776年处于清朝乾隆年间,当时新疆地区尚未建省;1860年中国经历了第二次鸦片战争,签订了《北京条约》等一系列不平等条约,与新疆建省无关;1901年《辛丑条约》签订,中国完全沦为半殖民地半封建社会,也不是新疆建省的时间。所以该题正确答案对应的时间是1884年。

3、公文格式规范是体现公文严肃性、规范性和标准化的重要标志,下列不属于公文必备格式要素的是()。

A.发文字号

B.页码

C.签发人

D.发文机关标志

【答案】:C

【解析】公文格式要素包括版头、主体、版记三部分。发文字号是版头的重要组成部分,它能够为公文的登记、查询、引用等提供重要依据,是公文必备的格式要素。页码用于标注公文的页数,方便阅读和查找内容,但在一些特定的简短公文或者特定格式要求的公文中,页码不是绝对必要的格式要素。签发人是上行文应当标注的格式要素,对于下行文和平行文,签发人并非必备。发文机关标志是公文版头的核心要素,它体现了公文的制发机关,明确了公文的法定作者,是公文必备的格式要素。所以不属于公文必备格式要素的是页码。

4、小王从某房地产中介公司网站获悉,XX小区有一套房屋出租,他前往该中介公司要求看房。看房过程中,小王称有问题需询问房主,便从该中介公司获取了房主小明的信息,并私下与小明进行交易。依据我国《民法典》相关规定,下列说法正确的是()。

A.小王不应给予中介公司中介费用

B.该中介合同无效

C.小王应支付一半中介费用

D.小王应支付全部中介费用

【答案】:D

【解析】本题可依据《民法典》中关于中介合同的规定来分析各选项。首先明确,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。同时,委托人在接受中介人的服务后,利用中介人提供的交易机会或者媒介服务,绕开中介人直接订立合同的,应当向中介人支付报酬。在本题中,中介公司为小王提供了房源信息并安排看房,履行了中介服务的义务。小王在接受中介公司服务后,利用中介公司提供的房主信息私下与房主进行交易,这属于“跳单”行为。按照《民法典》规定,小王应向中介公司支付报酬。关于报酬金额方面,既然中介公司已经按照合同约定完成了促成交易机会等服务,小王应支付全部中介费用,而非一半,也不应不支付中介费用。并且,该中介合同并不存在无效的法定情形。所以,小王应支付全部中介费用。

5、下列关于部门规章写作要求,不正确的是()。

A.不能与宪法、法律、行政法规相抵触

B.效力低于宪法、法律、行政法规

C.效力等同于其他规范性文件

D.适用范围是全国

【答案】:C

【解析】部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定,在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。因此部门规章不能与宪法、法律、行政法规相抵触,其效力低于宪法、法律、行政法规。同时,部门规章的适用范围是全国。而其他规范性文件是指除法规、规章以外的其他规范性文件,其效力层级低于部门规章,所以部门规章的效力不等同于其他规范性文件,该表述错误。

6、推崇“执着专注、精益求精、一丝不苟

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