- 0
- 0
- 约1.36万字
- 约 37页
- 2026-01-24 发布于山东
- 举报
2025年上海应用技术大学辅导员招聘考试真题汇编
第一部分单选题(100题)
1、新消法规定,经营者采用网络、电视、电话、网购等方式销售商品,除了特殊情况,消费者有权自收到商品之日起()日内退货。
A.1
B.7
C.3
D.10
【答案】:B
2、物理变化和化学变化的根本区别在于是否有新物质生成,如果有新物质生成,则属于化学变化,反之,则是物理变化。下列词语隐含了物理变化的是()。
A.腐草为萤
B.春风化雨
C.蜡炬成灰
D.百炼成钢
【答案】:B
3、某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。
A.违反分层签发的原则
B.违反合理分工签发的原则
C.违反先核后签的原则
D.违反党政分工的原则
【答案】:C
4、政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织,防止政府职能的“越位”,将属于政府的自己的职能收回,防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的()。
A.政府职能的内部转移
B.政府职能的系统转移
C.政府职能的外部转移
D.行政管理方式的转变
【答案】:C
5、()主要研究宇宙论和黑洞,被称为“宇宙之王”。
A.爱因斯坦
B.伽利略
C.霍金
D.牛顿
【答案】:C
6、小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余,工资待遇不错,领导对他很器重,但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作:公司周办公会会议纪要,公司新产品推广活动策划方案,销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报,新员工培训计划,同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。
A.小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程
B.张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助
C.该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进
D.该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整
【答案】:C
7、下列成语不能恰当表现“工匠精神”的是()。
A.独具匠心
B.巧夺天工
C.明察秋毫
D.精益求精
【答案】:C
8、父母对未成年子女在人身和财产方面进行管教和保护的权利属于()。
A.亲权
B.监护权
C.亲属权
D.人格权
【答案】:A
9、经济全球化是商品、技术、信息、服务、货币、人员、资金、管理经验等生产要素跨国跨地区的流动。经济全球化的决定力量是()。
A.资本全球化
B.资源配置全球化
C.跨国公司
D.市场机制
【答案】:D
10、新中国成立之后,在世界局势错综复杂、国内建设如火如荼的情况下,我国为了争取有利的国际环境,自五十年代起开启了对外援助的进程。下列属于我国第一批援助国家的是()。
A.朝鲜和越南
B.朝鲜和缅甸
C.古巴和坦桑尼亚
D.巴基斯坦和巴勒斯坦
【答案】:A
11、公文语言的基本特点和第一要求是()。
A.准确
B.得体
C.庄重
D.通达
【答案】:A
12、在实现中华民族伟大复兴之梦的征途上,无数共产党人披荆斩棘、流血牺牲、艰苦奋斗,成就了光辉的历史伟绩。从实现人生价值的角度来看,这说明()。
A.社会价值的实现必须以牺牲自我价值为前提
B.实现自我价值是创造社会价值的目的
C.自我价值与社会价值是统一的
D.社会价值可以代替自我价值
【答案】:C
13、甲、乙共同出资购买一间房屋,出租给丙,现甲欲将自己的份额转让。下列说法正确的是()。
A.乙有优先购买权,丙没有
B.丙有优先购买权,乙没有
C.乙丙都有优先购买权,两人处于平等地位
D.同等条件下乙优先购买
【答案】:D
14、在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时()。
A.冲突水平适当
B.冲突较多
C.冲突太激烈
D.没有或很少冲突
【答案】:A
15、有人说,履行义务是享有权利的前提,也有人说,不履行义务也可以享有权利,下面关于权利与义务的关系,表述正确的是()。
A.权利与义务是不可分割的
B.一个社会的权利总量小于义务总量
C.义务比权利更加重要
D.权利与义务没有关系
【答案】:A
16、陆游的名句“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”可以用来比喻下面()情境。
A.脚踏实地,踏踏实实做工作
B.言出必行,承诺的就要实现
C.团结协作,注重团队的力量
D.知行合一,将知识化为实践
【答案】:D
17、经济学上所说的稀缺性是指()
A.欲望的相对有限性
B.欲望的无限性
C.资源的相对有限性
原创力文档

文档评论(0)