- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东江门市人民医院人才招聘计划备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于行政决策的特征的是()。
A.决策主体的特定性
B.决策内容的广泛性
C.决策的程序性
D.决策的权威性
【答案】:C
【解析】行政决策具有决策主体的特定性,行政决策的主体是拥有行政权力的组织和个人,特定的行政主体才能进行行政决策。决策内容具有广泛性,行政决策涉及到国家和社会生活的各个方面,从经济到文化、从社会管理到公共服务等。决策也具有权威性,行政决策是国家行政权力的运用,以国家强制力作为后盾,其作出的决策对社会具有普遍的约束力。而程序性并不是行政决策的必然特征,虽然在很多情况下行政决策会遵循一定的程序,但在一些紧急、特殊的情况下,可能无法严格按照既定程序进行决策,需要快速做出反应以应对突发状况。所以不属于行政决策特征的是决策的程序性。
2、国家建立健全残疾人统计(),以开展残疾人状况的统计调查与分析工作。
A.统计制度
B.研究制度
C.扶助制度
D.调查制度
【答案】:D
【解析】本题考查关于残疾人统计工作的制度内容。国家为了全面、准确地掌握残疾人状况,以便更好地制定相关政策和提供服务,需要建立健全专门针对残疾人统计的制度。统计制度是指组织和管理统计工作的一系列规范和准则,建立健全残疾人统计制度,能够为开展残疾人状况的统计调查和分析提供科学、规范的依据和保障,使统计工作有章可循,保证统计数据的准确性和可靠性,符合国家开展残疾人状况统计工作的要求。研究制度主要侧重于对相关问题进行学术或专业性的研究探讨,它并非直接用于规范和指导残疾人统计工作本身,不能直接保障统计调查和分析的顺利开展。扶助制度主要针对残疾人的帮扶救助等方面,其重点在于对残疾人提供各种形式的帮助和支持,与残疾人统计工作没有直接关联,无法满足统计调查和分析的工作需求。调查制度是统计制度的一个组成部分,单独说调查制度不够全面,统计制度涵盖了调查制度以及其他与统计相关的内容,如数据整理、分析、发布等环节,仅强调调查制度不能完整地体现国家对残疾人统计工作的全面规范。综上,应填入“统计制度”。
3、穷则独善其身,达则兼济天下,是儒家的核心价值观,也是儒家最富魅力的思想精华,这句话出自:
A.《孟子·尽心上》
B.《茅屋为秋风所破歌》
C.《岳阳楼记》
D.《师说》
【答案】:A
【解析】“穷则独善其身,达则兼济天下”是儒家经典语句,出自《孟子·尽心上》。《茅屋为秋风所破歌》是杜甫诗作,《岳阳楼记》是范仲淹文章,《师说》是韩愈作品。
4、五金指的是传统的五金制品,以下选项中不属于这“五金”的是()。
A.金
B.铁
C.锡
D.铬
【答案】:D
【解析】传统的五金制品指金、银、铜、铁、锡五种金属。铬不属于传统五金所涵盖的范围,所以正确答案为铬。
5、“十四年抗战”认定抗战始于()年,这一年日本侵略军发动“九·一八”事变,公然开启侵华大幕,中国人民的抗日救亡运动也随之蓬勃开展。
A.1929
B.1930
C.1931
D.1932
【答案】:C
【解析】“十四年抗战”认定抗战始于1931年。1931年9月18日,日本侵略军发动“九·一八”事变,悍然拉开侵华大幕,中国人民的抗日救亡运动随之如火如荼地展开。而1929年、1930年及1932年均非“九·一八”事变发生时间,并非“十四年抗战”起始年份。所以答案是1931年。
6、行政法规的效力高于()。
A.法律
B.地方性法规
C.宪法
D.刑法
【答案】:B
【解析】在我国的法律体系效力层级中,宪法具有最高的法律效力,是国家的根本大法,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的,效力低于法律,但高于地方性法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。刑法属于基本法律,由全国人民代表大会制定,其效力也高于行政法规。所以行政法规的效力高于地方性法规。
7、每年国庆黄金周期间,我国各大高速公路往往拥堵不堪,原因在于黄金周期间高速公路实行免费政策。而平时作为基础设施的高速公路采取收费政策,这体现了高速公路()。
A.属于准公共物品
B.属于纯公共物品
C.不属于公共物品
D.属于奢侈品
【答案】:A
【解析】公共物品是可以供社会成员共同享用的物品,分为纯公共物品和准公共物品。纯公共物品具有非竞争性和非排他性,即一个人使用不会减少其他人的使用,且无法排除他人使用。准公共物品则是具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品,介于纯公共物品和私人物品
您可能关注的文档
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至某机关事业单位)2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东江门市第三人民医院招聘小工1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东江门市台山市深井镇人民政府招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026广东汕尾市市直学校招聘教师42人备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东惠州市龙门县教育局赴高校招聘急需紧缺学科教师招聘60人备考题库(江西师范大学场,编制)及.docx
- 2026广东广州花都区第一中学校医招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广东广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处政府聘员招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
原创力文档

文档评论(0)