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2026广东广州花都区第一中学校医招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《安全生产法》，安全生产管理方针是（）。

A.安全生产、人人有责

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.坚持安全发展

D.安全为了生产，生产必须安全

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。“安全生产、人人有责”强调的是全体人员在安全生产中的责任分担，并非安全生产管理方针。“坚持安全发展”是一种发展理念，侧重于在发展过程中对安全的重视，也不是安全生产管理方针。“安全为了生产，生产必须安全”体现了安全与生产的相互关系，但不是法定的安全生产管理方针。所以正确答案对应内容为安全第一、预防为主、综合治理。

2、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机，管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行（）。

A.充分授权

B.有效激励

C.人员配备

D.管理沟通

【答案】：B

【解析】题目强调人们工作动机不同，管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属，让下属有更多自主决策的权力，与探知动机以发挥潜能并无直接关联；有效激励是指激发员工的工作动力和积极性，了解员工的不同动机是有效激励的前提，通过满足员工不同的动机需求，能够更好地激发他们的潜能，符合题意；人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配，侧重于岗位与人的匹配，而非针对动机激发潜能；管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动，虽然沟通在管理中很重要，但题目重点在于根据动机进行激励，而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。

3、战略目标有助于多种战略方案的优选，体现了战略目标的（）作用。

A.动态平衡

B.定量落实

C.评价标准

D.激励鼓动

【答案】：C

【解析】战略目标作为评价标准时，能够为多种战略方案提供一个衡量和比较的尺度。当有多种战略方案时，通过战略目标可以判断各个方案是否能够有助于实现目标，进而对不同方案进行评估和优选。动态平衡主要侧重于战略实施过程中各方面关系的协调；定量落实强调将战略目标转化为具体的量化指标；激励鼓动是指战略目标对组织成员的激励作用。所以战略目标有助于多种战略方案的优选，反映的是其评价标准的作用。

4、以下哪种形式是发展对外经济关系的最主要形式（）

A.对外资金交流

B.国际劳务合作

C.对外技术交流

D.对外贸易

【答案】：D

【解析】发展对外经济关系的形式具有多样性，包括对外资金交流、国际劳务合作、对外技术交流和对外贸易等。其中，对外贸易是一个国家或地区同其他国家或地区的商品交换关系，它是一个国家对外经济关系的基础和主要内容，是发展对外经济关系的最主要形式。对外资金交流主要是资金的流入和流出，是对外经济关系的重要方面，但并非最主要形式。国际劳务合作主要是通过输出劳务人员开展服务获取收益，规模和影响力相对对外贸易较小。对外技术交流能推动技术进步和产业升级，但相比之下，其范围和规模也不如对外贸易广泛。所以发展对外经济关系的最主要形式是对外贸易。

5、管理的社会属性是指管理具备监督劳动、维护生产关系的特性，它反映了（）性质。

A.生产关系和社会制度

B.人与自然

C.个人与组织

D.个人与社会组织

【答案】：A

【解析】管理的社会属性具有监督劳动、维护生产关系的特性。生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系，社会制度则是为了维护特定的生产关系而建立的一套规则和体系。管理的社会属性体现了在一定生产关系和社会制度下对生产活动的管理，它反映了这种生产关系和社会制度的性质。而人与自然的关系主要体现在管理的自然属性中，它侧重于合理组织生产力等方面。个人与组织、个人与社会组织是管理活动中涉及的关系，但并不能直接体现管理社会属性所反映的性质。所以管理的社会属性反映了生产关系和社会制度的性质。

6、政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时所应承担的职责和具有的功能，其转变的关键在于（）。

A.各司其职

B.宏观与微观结合

C.政企分开

D.合理监控市场

【答案】：C

【解析】政府职能转变的关键在于政企分开。在国家管理中，政府作为行政主体对国家政治经济和社会公共事务进行管理。过去存在政府对企业干预过多的情况，导致企业缺乏自主性和活力。政企分开能让政府把不该管、管不了、管不好的微观经济事务交给企业和市场，政府则专注于宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务等职责。而各司其职更多强调不同部门间工作的划分；宏观与微观结合只是一种管理方式；合理监控市场是政府职能中的一部分，但都不是政府职能转变的关键。所以，政府职能转变