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- 2026-01-26 发布于云南
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一、标准溯源与时代价值:一部JT/T331.7-2006如何奠定现代客运码头精益化人力资源管理的基石与未来航向?
二、从宏观框架到微观岗位:专家视角深度剖析标准中客运码头劳动定员的核心原则与通用要求玄机
三、码头前沿生产区域定员解码:泊位、舷梯、行李交接区的人力资源配置逻辑与效率优化路径
四、旅客服务区域定员精细化设计:候船、安检、售票、问询环节的人员配比模型与服务体验提升关联性研究
五、行李货物处理系统定员标准深度解读:从接收到交付的全流程人员链路设计与效能临界点分析
六、技术支持与设备保障单元定员配置:机电、信息、特种设备维护的人力资源规划与预防性管理思维
七、安全管理与应
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