江苏省公务员录用考试公共基础知识A类真题及答案解析.docVIP

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  • 2026-01-26 发布于江苏
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江苏省公务员录用考试公共基础知识A类真题及答案解析.doc

江苏省公务员录用考试

《公共基础知识》A类试卷(精选)

答题阐明:本试卷第1-70题为客观题,第六大题为主观题,请在答题卡上指定的位置作答,不然一律无效。

一、单项选择题(在以下选项中选择最恰当的1项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。本大题共有35小题,每小题1分,共35分。)

1.中国共产党江苏省第十二次代表大会提出:“在率先基本实现当代化的征途上,我们必须传承好江苏人民发明的宝贵精神财富,大力培育与弘扬‘创业创新创优、争先领先率先’的新时期江苏精神。”这段话蕴含的哲理是()。

A.社会意识具备相对独立性

B.社会意识是社会存在的基础

C.社会意识对社会存在具备决定性作用

D.社会意识对社会存在的发展具备促进作用

2.最早从组织上确立党领导军队原则的重要事件是()。

A.南昌起义B.三湾改编

C.秋收起义D.古田会议

3.毛泽东提出调动一切主动因素建设社会主义强国思想的著作是()。

A.《论十大关系》B.《新民主主义论》

C.《矛盾论》D.《关于对的解决人民内部矛盾的问题》

4.我国要全方面开展都市社区建设,主动推动农村社区建设,健全新型社区管理和服务体制。以下关于“社区”的说法,对的的是()。

A.社区既不是一个地区概念,也不是一个社会和文化概念

B.各种类型社区的界限是固定不变的,它们的边界是不重叠的

C.社区是聚居在一定地区范围内的人们所构成的社会生活共同体

D.从地区特征和管理角度看,社区可分为单位型社区和混合型社区

5.发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的关键是()。

A.实现清洁生产B.提高劳动生产效率

C.降低废物排放D.提高资源运用效率

6.建设社会主义文化强国的出发点和落脚点是()。

A.提高全民族文明素质B.满足人民精神文化需求

C.增强国家文化软实力D.建设社会主义关键价值体系

7.“价值规律是经过商品价格围绕价值上下波动体现出来的。”这句话蕴含的哲理是()。

A.事物的发展是一个由量变向质变转化的过程

B.偶尔性存在于必定性之中,必定性背后隐藏着偶尔性

C.偶尔性经过必定性来体现自已并为自已的发展开辟道路

D.必定性经过偶尔性来体现自已并为自已的发展开辟道路

8.共和制政体的总体特征是()。

A.国家的一切权力由议会代表人民行使

B.由政党来掌握、行使国家权力

C.政治选举是人民参加政治最普遍最重要的形式

D.最高国家权力机关和国家元首由选举产生并有一定任期

9.王某作为省人大常委会委员,还可以担任的职务是()。

A.省教育厅厅长B.省总工会主席

C.省人民检察院副检察长D.省高级人民法院副院长

10.中国古代行政伦理思想非常丰富。以下对中国古代行政伦理内涵的概括,最为全方面的是()。

A.仁、义、勇、让、孝B.忠、信、廉、智、仁

C.孝、慈、悌、敬、礼D.齐、圣、宽、明、义

11.依照《行政处罚法》第49条的规定,行政机关及其执法人员当场收缴罚款时,不出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。这一规定属于()。

A.命令性规范B.禁止性规范

C.授权性规范D.义务性规范

12.对于某教育局工作人员擅自变化考生赵某高考志愿的行为,以下说法对的的是()。

A.该行为没有侵犯赵某的基本权利B.该行为侵犯了赵某的人格尊严

C.该行为侵犯了赵某的受教育权D.该行为侵犯了赵某的言论自由

13.以下不属于《行政许可法》规范的行政行为是()。

A.结婚登记B.社团登记

C.教师资格认定D.生猪屠宰检疫

14.依照《行政诉讼法》,当被诉行政处罚合法但显失公正时,人民法院可以做出的判决是()。

A.变更被诉行政处罚B.撤消被诉行政处罚

C.驳回原告诉讼祈求D.维持被诉行政处罚

15.依照《物权法》,以下只能为国家全部的资源是()。

A.土地B.草原

C.水流D.滩涂

16.赵某与陈某于经法院判决离婚。,陈某发现赵某在离婚前将夫妻共有的部分财产转让别人,于是祈求法院分割该项财产。法院的对的做法是()。

A.告知陈某申请再审

B.告知陈某向法院另行起诉

C.告知陈某选择申请再审或另行起诉

D.告知陈某提起上诉

17.有人举报某食品厂用病死的牛肉生产真空包装食品。依照《食品安全法》对这一行为实施监督管理的部门是()。

A.卫生行政部门B.质量监督部门

C.工商行政部门D.食品药物监督部门

18.小李所在公司效益下滑,老总宣告取消今年职工带薪休假福利。对此,以下说法对的的是()。

A.经职工代表大会经过,公司老总有权取消

B.只有工会才有权取消,公司老总无权取消

C.带薪休

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