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网签版劳动聘用合同

一、合同双方

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[身份证号]

联系电话：[联系电话]

二、工作岗位与薪酬

乙方受雇于甲方，担任[工作岗位]岗位。

乙方按月计薪，月薪为人民币[薪酬金额]元整。

乙方的实际工作时间由甲方安排，每周工作[工作小时数]小时，超过部分按照小时加班费计算。

三、劳动保险和福利待遇

甲方依法为乙方购买五险一金

甲方根据公司规定为乙方提供节假日福利、年度体检和职业培训等福利待遇。

四、工作期限与试用期

乙方的试用期为[试用期时间]，试用期工资为人民币[试用期工资]元，试用期间甲方有权终止劳动合同。

乙方正式员工身份的工作期限为[正式员工工作期限]。

五、工作内容与职责

乙方必须按照甲方的规定和工作安排完成各项任务。

乙方需严格遵守公司的制度和规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。

六、合同变更和解除

甲乙双方需及时沟通并达成一致意见，如需变更合同内容，双方需就变更内容进行书面协商并双方签字确认。

除法律明确规定或是经双方协商一致外，未经甲方同意，乙方不得以任何方式解除本合同。

甲方有权解除合同的行为包括：（1）乙方严重违反公司的规章制度，并且在规定期限内没有改正或是后悔；（2）乙方不符合招聘条件，造成招聘欺诈或是曾经受过相关纪律处分；（3）甲方无法继续进行经营活动，或是发生其他的不可抗力因素。

七、保密

乙方在服务于甲方期间所获得的所有知识、资料和数据等，均属于甲方的商业秘密，乙方不得将其泄露给任何第三方。

乙方应当采取必要的措施，确保公司的商业秘密不被泄露，否则乙方应对公司因泄露而造成的一切损失承担全部法律责任。

八、争议的解决方式

本合同在履行过程中如有争议，双方应协商解决。协商不成的，将提交有管辖权的人民法院处理。

九、其他事项

本合同未尽事宜，依法关于劳动合同的标准规定和当事人另有约定的，参照有关法律法规及约定执行。

十、合同的生效与备案

本合同采用网签方式签署，自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式[合同份数]份，甲、乙双方各执[合同份数]份，备案机构执[备案份数]份。

十一、合同终止及退出

本劳动合同双方同意，在该合同期满时，自动终止，本合同到期前不可撤销，亦不可提前终止；如乙方自愿退出，应提前[提前退出时间]劝退，过期不退出的，甲方有权终止该协议。

十二、法律适用

本合同的解释、效力及纠纷的解决适用中华人民共和国法律。

以上为本合同的全部内容，并配有协议签名。