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涉密人员管理制度汇编（离岗离职、脱密期、保密工作制度）

一、总则

1.1为了加强涉密人员管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，制定本制度汇编。

1.2本制度汇编适用于我国涉密部门、单位及其工作人员。

1.3涉密人员管理应当遵循以下原则：

（1）依法管理，严格执行国家法律法规和规章制度；

（2）分类管理，根据涉密程度和岗位特点，实施有针对性的管理措施；

（3）全程管理，涵盖涉密人员的招聘、使用、培训、考核、离岗离职等各个环节；

（4）动态管理，根据国家安全形势和保密工作需要，及时调整管理措施。

二、离岗离职管理制度

2.1离岗离职程序

（1）涉密人员