国有建筑企业班子成员个人“以案促改”专题民主生活会对照检查材料.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于四川
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国有建筑企业班子成员个人“以案促改”专题民主生活会对照检查材料.docx

国有建筑企业班子成员个人“以案促改”专题民主生活会对照检查材料

一、前言

按照国有企业“以案促改”工作要求,我认真参加了企业组织的警示教育学习,深入剖析了典型案例,结合自身工作实际,认真查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题,为加强企业党风廉政建设,推动企业高质量发展,现将个人对照检查材料汇报如下。

二、存在的问题

1.政治觉悟方面

(1)对党纪国法和企业规章制度学习不够,对党风廉政建设的重要性认识不足,有时存在重业务轻党建的思想。

(2)在贯彻落实中央和上级决策部署时,存在一定的形式主义、官僚主义问题,对工作的实效性重视不够。

2.工作作风方面

(1)在工作中,对基层员工的关心关爱不够,有时不能及时解决员工的实际困难,导致员工满意度不高。

(2)在项目管理中,存在一定的经验主义,对新工艺、新技术、新材料的应用推广不够积极,影响了企业创新能力的提升。

3.纪律观念方面

(1)有时在工作中存在好人主义,对身边的违纪违规行为未能及时发现和制止。

(2)在个人廉洁自律方面,还存在一定的差距,如:有时接受业务往来单位的宴请,未能严格遵守廉洁自律规定。

4.担当作为方面

(1)在遇到困难时,存在一定的畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。

(2)对企业改革发展中的一些问题,未能主动担当、积极作为,有时存在等待、观望的心态。

三、原因分析

1.政治觉悟方面

(1)对党纪国法和企业规章制度学习不够,导致政治觉悟不高。

(2)党性修养不足,世界观、人生观、价值观有待进一步改造。

2.工作作风方面

(1)宗旨意识不强,对人民群众的关心关爱不够。

(2)创新意识不足,对新事物、新技术的接受和应用不够积极。

3.纪律观念方面

(1)纪律教育不够,对身边的违纪违规行为未能及时发现和制止。

(2)个人自律意识不强,未能严格遵守廉洁自律规定。

4.担当作为方面

(1)担当精神不足,面对困难时存在畏难情绪。

(2)责任意识不强,对企业改革发展中的一些问题未能主动担当、积极作为。

四、整改措施

1.加强政治理论学习,提高政治觉悟,坚定理想信念。

2.转变工作作风,关心关爱员工,提高服务质量。

3.严守纪律规矩,加强廉洁自律,做到清正廉洁。

4.增强担当意识,积极作为,推动企业改革发展。

五、努力方向

1.加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.提高业务能力,勇于创新,推动企业科技进步。

3.强化纪律观念,做到令行禁止,为企业营造风清气正的发展环境。

4.发挥班子成员的示范带头作用,团结协作,共同推动企业高质量发展。

通过此次“以案促改”专题民主生活会的对照检查,我深刻认识到自身存在的问题和不足,下一步,我将认真落实整改措施,努力提高自己的政治觉悟、业务能力和廉洁自律意识,为企业的发展贡献自己的力量。

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