2025年心理咨询师《团体心理辅导》练习卷.docxVIP

2025年心理咨询师《团体心理辅导》练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.团体心理辅导首先强调的是（）。

A.解决个体的具体心理问题

B.促进团体成员的共同成长

C.提高团体成员的社会适应能力

D.实现团体领导者预设的所有目标

2.在团体发展的初期阶段，成员通常表现出较多（）。

A.攻击性

B.依赖性

C.探索性

D.矛盾性

3.下列哪项不属于团体心理辅导的基本条件（）。

A.共同的问题或目标

B.良好的团体氛围

C.团体领导者的权威

D.团体成员的多样性

4.“此时此地”原则在团体辅导中主要强调（）。

A.回顾过去的原因

B.关注当前的情绪和互动

C.展望未来的计划

D.分析问题的根源

5.在团体辅导中，让成员轮流分享自己的感受和体验的技术属于（）。

A.结构化技巧

B.沟通技巧

C.反馈技巧

D.自我暴露技巧

6.团体规模过小可能带来的问题是（）。

A.互动性差

B.成员易被忽视

C.动力不足

D.潜在冲突减少

7.将团体分为支持性团体、教育性团体和综合性团体的依据是（）。

A.团体目标

B.团体成员

C.团体规模

D.团体领导者

8.在团体中期阶段，领导者需要重点处理的问题是（）。

A.建立团体规范

B.处理团体冲突

C.增进成员互动

D.确定团体目标

9.“现实检验”属于哪个理论流派在团体辅导中的应用（）。

A.行为主义

B.精神分析

C.人本主义

D.认知行为

10.团体领导者邀请成员分享自己对该成员评价的反馈，这种反馈属于（）。

A.自我反馈

B.他者反馈

C.团体反馈

D.行为反馈

11.下列哪项不属于团体评估的常用方法（）。

A.成员问卷

B.领导者观察记录

C.团体出勤率统计

D.生理指标测量

12.团体领导者要求成员用“我”开头表达自己的感受，这是运用了（）。

A.参与性技术

B.指导性技术

C.限制性技术

D.中立性技术

13.“破冰”活动在团体初期的主要目的是（）。

A.解决成员的具体问题

B.建立信任和促进互动

C.明确团体规则

D.测试成员的心理水平

14.团体契约中通常不包含的内容是（）。

A.团体目标

B.成员权利与义务

C.团体纪律与惩罚措施

D.团体时间与费用

15.当团体成员出现严重心理危机时，领导者首先应该（）。

A.维持团体秩序

B.转介到专业机构

C.安抚成员情绪并评估风险

D.让其他成员分担压力

16.在团体辅导中，领导者通过角色扮演帮助成员学习新行为，这属于（）。

A.角色互换

B.角色扮演

C.角色分析

D.角色示范

17.下列哪项不属于团体动力中的结构性变量（）。

A.团体规模

B.成员特质

C.团体目标

D.团体规范

18.强调“无条件积极关注、共情理解和真诚一致”的团体辅导理论基础是（）。

A.精神分析理论

B.行为主义理论

C.人本主义理论

D.认知理论

19.团体结束期的主要任务是（）。

A.处理未完成议题

B.评估团体效果

C.协助成员整合收获并告别团体

D.制定未来行动计划

20.在团体中，当某个成员经常打断他人发言时，领导者可以采用（）进行干预。

A.直接批评

B.私下提醒

C.制度约束

D.转移话题

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.团体心理辅导的功能包括（）。

A.支持功能

B.教育功能

C.治疗功能

D.发展功能

E.预防功能

2.团体辅导中常用的沟通技巧有（）。

A.积极倾听

B.澄清

C.反映

D.提问

E.给予忠告

3.团体发展阶段可能包括（）。