2026广西桂林市政法机关招聘辅警3人备考题库精选答案详解.docxVIP

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2026广西桂林市政法机关招聘辅警3人备考题库精选答案详解.docx

2026广西桂林市政法机关招聘辅警3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《中华人民共和国民事诉讼法》,人民法院审理民事案件时,必须以事实为根据,以法律为准绳,这一规定属于()。

A.法的技术规定

B.法的规范

C.法的概念

D.法律原则

【答案】:D

【解析】该规定属于法律原则。法律原则是为法律规则提供某种基础或本源的综合性的、指导性的价值准则或规范,是法律诉讼、法律程序和法律裁决的确认规范。“人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳”体现了在民事审判活动中应遵循的基本准则和价值导向,对整个民事审判过程具有普遍指导意义,属于法律原则。法的技术规定是关于法的生效时间、解释权、修正程序等技术性内容的规定,题干规定并非此类。法的规范是具体规定权利和义务以及具体法律后果的准则,而题干规定较为宏观和抽象,不属于具体的法的规范。法的概念是对各种法律现象的共同特征加以概括、抽象后形成的定义,显然题干规定不属于法的概念。

2、国外被称为“智囊团”“思想库”“外脑库”的组织机构,在行政决策体制中对应的是()。

A.中枢系统

B.信息系统

C.研究咨询系统

D.审批控制系统

【答案】:C

【解析】国外称行政决策体制中的研究咨询系统为“智囊团”“思想库”“外脑库”。在行政决策体制里,中枢系统是领导和核心,负责决策的关键环节;信息系统主要负责收集、加工和传递信息;研究咨询系统凭借专业知识和研究能力,为决策提供方案和建议,类似“智囊”角色;审批控制系统侧重于对决策进行审核和控制。所以国外所说的“智囊团”“思想库”“外脑库”对应的是研究咨询系统。

3、()主要用于规范公民的职业道德。

A.友善

B.敬业

C.守法

D.诚信

【答案】:B

【解析】该题主要考查用于规范公民职业道德的内容。友善侧重于强调人与人之间友好、善良的相处态度,更多地体现于人际交往方面,并非专门针对职业道德进行规范。敬业体现了对工作的敬重和热爱,全身心投入到职业活动中,是职业道德的核心内容,是从业人员应具备的基本职业素养和道德品质,主要用于规范公民在职业领域的行为和态度,能促使人们在工作中尽职尽责,努力创造价值。守法是每个公民应遵循的基本准则,强调的是遵守国家法律法规,是一种普遍的社会要求,并非专门针对职业道德层面的规范。诚信强调在社会生活和职业活动中要诚实守信,但它更侧重于做人做事的基本准则和道德底线,并非专门用于规范职业道德最核心、最具代表性的内容。综上,主要用于规范公民职业道德的是敬业。

4、一份公文区别于其他公文最强的特指性标识是()

A.发文字号

B.公文标题

C.发文机关

D.公文文种

【答案】:A

【解析】发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,由发文机关代字、年份和序号组成。它是一份公文区别于其他公文最强的特指性标识,每一个发文字号对应一篇特定的公文,具有唯一性。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,虽然能体现公文的主要内容,但不同公文可能会有相似的标题。发文机关是制发公文的机关,多个公文可能由同一个发文机关制发。公文文种是用来表明公文的性质、适用范围和作者职能权限以及制发公文目的要求的。同一文种可用于多份公文。因此,能最强体现一份公文特指性的是发文字号。

5、十周岁的小王沉迷网络直播,在某次观看直播时给主播打赏了5000元。这一行为是()。

A.有效行为

B.效力待定行为

C.无效行为

D.可撤销行为

【答案】:B

【解析】这道题考查民事行为效力的判定,需要依据民事行为能力人实施行为的相关法律规定来进行分析。在我国法律体系中,自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。十周岁的小王属于限制民事行为能力人,这是基于其年龄和智力发育尚未完全成熟,不能完全独立地进行民事活动。限制民事行为能力人实施的民事法律行为的效力是有特定规定的。他们实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为是有效的;而实施的其他民事法律行为则需要经法定代理人同意或者追认后才有效。在本题中,小王给主播“打赏”5000元,这并非纯获利益的行为,同时5000元对于一个十周岁的未成年人来说数额较大,明显超出了其年龄、智力所能适应的范围。所以,小王的这一“打赏”行为需要经过其法定代理人同意或者追认才能产生法律效力,在未经法定代理人同意或者追认之前,该行为的效力处于待定状态。因此,该“打赏”行为是效力待定行为。

6、事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位有权解除聘用合同。

A.10,30

B.15,30

C.20,60

D.25,60

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》

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