- 0
- 0
- 约2.89万字
- 约 45页
- 2026-01-24 发布于江苏
- 举报
2026新疆青格达湖景区运营管理有限公司招聘备考题库(3人)
第一部分单选题(50题)
1、A市有大量人员外出到B市务工,下列对B市产生的有利影响不包括()。
A.缓解了人地矛盾
B.弥补了劳动力的不足
C.推动了经济发展
D.促进自然资源的开发
【答案】:A
【解析】人员大量从A市外出到B市务工,会给B市带来多方面的影响。务工人员的到来能够补充当地劳动力,满足一些行业对劳动力的需求,弥补劳动力的不足;劳动力的增加可以带动生产和消费,进而推动当地经济发展;同时,更多的劳动力投入到自然资源开发领域,能够促进自然资源的开发利用。而缓解人地矛盾通常是对人口流出地产生的影响,对于人口流入地B市来说,大量人口涌入反而可能会加重人地矛盾。所以对B市产生的有利影响不包括缓解了人地矛盾。
2、对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》,下列批复意见恰当的是()。
A.拟同意
B.同意,请XX局承办
C.请有关部门协调
D.阅
【答案】:B
【解析】这道题考查对请示批复意见恰当性的判断。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,上级机关需要给出明确答复。“拟同意”只是一种初步意向,并非最终明确答复;“请有关部门协调”没有直接回应请示事项,未明确是否同意举办;“阅”只是表示看过,没有对请示内容作出批准或否定的回应。而“同意,请XX局承办”既明确表达了同意举办冰雪旅游节,又指定了承办部门,是恰当的批复意见。
3、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励,属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素,与工作本身的内容和性质相关,能够激发员工的工作热情和积极性,带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善,属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。
4、通报一般用于()。注:由于原题目已经符合改写要求,所以输出内容与原题目相同。
A.答复下级机关请示事项
B.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
C.批转下级机关的公文
D.表彰先进、批评错误传达重要精神
【答案】:D
【解析】通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种。答复下级机关请示事项一般用批复;转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文用转发通知;批转下级机关的公文用批转通知。所以正确答案应是表彰先进、批评错误、传达重要精神。
5、______对于吉祥相当于狼烟对于______。()
A.和平战争
B.麒麟信号
C.盛世烽火
D.凤凰入侵
【答案】:D
【解析】凤凰是吉祥的象征,狼烟是入侵的信号。所以应选择相应答案。
6、我国的国粹京剧起源于哪个朝代?()
A.宋朝
B.元朝
C.明朝
D.清朝
【答案】:D
【解析】京剧起源于清朝。清朝乾隆五十五年(1790年)起,原在南方演出的三庆、四喜、春台、和春四大徽班陆续进入北京,他们与来自湖北的汉调艺人合作,同时又接受了昆曲、秦腔的部分剧目、曲调和表演方法,通过不断的交流、融合,最终形成京剧。因此本题应选关于清朝的选项。
7、政府职能的本质属性是()。
A.服务型
B.阶级性
C.利益性
D.公益性
【答案】:B
【解析】政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府作为国家机构的重要组成部分,是统治阶级利益的代表者和实现者,其职能的实施必然要体现统治阶级的意志和利益,所以阶级性是政府职能的本质属性。服务型强调政府为社会和民众提供服务的功能与性质,它是现代政府追求的一种模式和目标,并非本质属性。利益性比较宽泛,不能准确体现政府职能与特定阶级利益的紧密联系。公益性侧重于政府职能对社会公共利益的维护和增进,这是政府职能的重要表现,但也不是本质属性。因此,政府职能本质属性是阶级性。
8、哲学的基本问题是()
A.物质和意识的关系问题
B.物质和运动的关系问题
C.物质和时间空间的关系问题
D.自然和社会的关系问题
【答案】:A
【解析】哲学的基本问题是物质和意识的关系问题,因该问题贯穿哲学发展始终,规定了哲学的基本性质和方向,是解决其他哲学问题的前提和基础,所以此为正确答案。
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市第二十中学春季学期顶岗教师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心以劳务外包形式招聘项目申报与监测服务工作人员1人备考题库及答案.docx
- 2026江苏扬州市侨城社区(筹)公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026广西贺州职业技术学院招聘教师及辅导员43人备考题库(含答案详解).docx
- 2026广西玉林市兴业县龙安镇卫生院招聘编外人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广西河池市天峨县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广西桂林航天工业学院招聘高层次人才10人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广西桂林市政法机关招聘辅警3人备考题库精选答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
原创力文档

文档评论(0)