东宝药业绩效管理培训.pptx

北大纵横管理咨询有限责任公司2020年11月20日通化东宝药业股份有限公司绩效管理培训

目录CONTENT第二部分绩效管理的四个步骤第一部分绩效管理概述

绩效管理的定义绩效管理：是企业用于实现企业愿景、达成使命、价值和战略的一整套的流程，它是运营层面的管理系统、管理工具，包括绩效计划、绩效实施与辅导、绩效评估、结果运用在内的PDCA循环管理的过程，其根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。

公司战略目标的实现与我们每个人都息息相关您认为公司未来实现既定目标，对个人利益的相关性大么？有93.37%的员工表示公司未来实现既定目标，与个人利益息息相关，说明企业整体团队对企业