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2026年公务员面试言语表达题目解析

题型一：综合分析类（共2题，每题8分）

题目1（8分）：

近年来，某省大力推进“数字乡村”建设，通过智慧农业、远程教育、电商助农等手段，显著提升了乡村发展水平。然而，也存在部分地区数字技术普及不均、农民数字素养不足等问题。假如你是县乡村振兴局的工作人员，请结合实际，谈谈如何更好地推动“数字乡村”建设，使其惠及更多农民群众。

答案解析：

答题思路：

1.破题表态：明确“数字乡村”建设的重要意义，承认现有问题，表明积极推动的态度。

2.问题分析：结合案例，指出数字技术普及不均、农民数字素养不足、基础设施薄弱等具体问题。

3.对策建议：从政策扶持、技术培训、基础设施完善、产业融合等角度提出解决方案。

4.总结提升：强调可持续发展，呼吁多方协作。

参考答案：

“数字乡村”建设是乡村振兴的重要抓手，能够通过科技赋能提升农业生产效率、改善农村生活品质。但目前部分地区存在数字技术普及不均、农民数字素养不足等问题，需要多措并举加以解决。

首先，要正视问题。部分偏远地区因网络基础设施薄弱，数字技术难以覆盖；部分农民年龄偏大、文化程度不高，对智能设备操作不熟练，导致“数字鸿沟”加剧。此外，电商企业下沉不足，农产品品牌化程度低，也制约了数字乡村的发展。

其次，要精准施策。

-强化政策扶持：加大财政投入，支持农村网络基础设施建设，推动5G、物联网等技术在农业领域的应用。

-提升数字素养：开展针对性培训，通过“田间课堂”“一对一辅导”等方式，帮助农民掌握智能设备操作、电商营销等技能。

-完善产业融合：鼓励电商平台、农业企业等与农户合作，打造“互联网+农业”品牌，拓宽农产品销售渠道。

-试点先行示范：选择基础较好的村庄先行试点，总结经验后逐步推广，避免“一刀切”模式。

最后，要注重可持续发展。数字乡村建设不是短期任务，需要政府、企业、农民等多方协同，形成长效机制。同时，要关注数字鸿沟带来的社会公平问题，确保发展成果惠及所有农民。

题目2（8分）：

近年来，某市推行“城市大脑”系统，通过大数据、人工智能等技术，提升了交通管理、公共安全、环境治理等领域的效能。但也有人担忧，过度依赖技术可能削弱人的主观判断，甚至引发隐私泄露风险。假如你是市政府办公室的工作人员，请谈谈如何平衡“城市大脑”系统与人性化管理的需求。

答案解析：

答题思路：

1.辩证看待：承认“城市大脑”的优势，同时指出潜在风险。

2.分析风险：技术依赖导致人本意识减弱、数据安全与隐私保护不足等。

3.提出对策：坚持技术与人本结合，完善监管机制，加强公众参与。

4.总结升华：科技服务于人，而非取代人。

参考答案：

“城市大脑”系统是智慧城市建设的核心，能够通过数据驱动提升城市治理效能。然而，过度依赖技术确实可能带来人本缺失、隐私泄露等问题，需要科学权衡、审慎推进。

首先，要明确“城市大脑”的定位。它应是辅助决策的工具，而非替代人的决策主体。在交通管理中，系统可优化信号灯配时，但交警仍需根据实时情况灵活处置；在公共安全领域，系统可预警风险，但应急处置仍需人工干预。

其次，要防范潜在风险。

-技术与人本结合：在算法设计中嵌入伦理考量，避免“技术决定论”。例如，在智能派单时兼顾区域均衡，避免过度集中资源。

-加强数据监管：建立数据安全法务，明确数据采集边界，防止企业或个人滥用信息。同时，推动数据透明化，让市民了解数据用途。

-公众参与决策：定期召开听证会，听取市民、专家意见，确保技术方案符合社会需求。

最后，要推动科技向善。智慧城市建设的最终目的是提升人民生活品质，技术应作为桥梁，而非障碍。政府需在技术进步与人文关怀间找到平衡点，让科技真正服务于人。

题型二：人际关系类（共2题，每题7分）

题目1（7分）：

作为乡镇文化站的工作人员，你负责组织一场乡村文化振兴活动，但活动方案因预算不足被领导否决。与此同时，有同事认为你过于追求形式，忽视了实际效果。假如你是该工作人员，你会如何处理？

答案解析：

答题思路：

1.冷静沟通：先向领导解释方案初衷，争取理解或调整机会。

2.化解矛盾：与同事坦诚交流，说明方案的合理性，并听取对方意见。

3.改进方案：结合领导与同事的建议，优化方案，兼顾预算与实效。

4.总结反思：强调团队协作的重要性，提升自身能力。

参考答案：

面对领导否决方案和同事质疑的情况，我会分阶段处理，力求既达成目标，又维护团队和谐。

首先，我会主动向领导汇报。方案被否决，不代表完全不可行，我会解释预算不足的原因（如利用闲置资源、简化流程等），并询问领导是否允许调整方案。若领导坚持原则，我会尊重决定，但承诺后续补充完善。

其次，我会与同事沟通。私下找同事谈心，说明方案设计的初衷是为了