2026年1月云南丽江市消防救援支队招录政府专职消防员4人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.1万字
  • 约 47页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026年1月云南丽江市消防救援支队招录政府专职消防员4人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026年1月云南丽江市消防救援支队招录政府专职消防员4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位预算编制应遵循量入为出、收支平衡原则,不得编制()预算。

A.年度

B.支出

C.收入

D.赤字

【答案】:D

【解析】事业单位预算编制需遵循量入为出、收支平衡原则,这意味着收入要能够覆盖支出,确保预算收支的平衡。而赤字预算是指支出大于收入的预算,编制赤字预算违背了量入为出、收支平衡的编制原则,所以事业单位不得编制赤字预算。

2、公共危机管理的首要目标是在紧急情况下建立秩序、稳定公众并维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是()。

A.科学性原则

B.协同性原则

C.效率性原则

D.时间性原则

【答案】:D

【解析】公共危机具有突发性和紧急性等特点。处理公共危机时,时间是极其关键的因素,尽早采取措施能够最大程度减少危机带来的损失,避免危机进一步扩大和恶化。在紧急情况下建立秩序、稳定公众以及维持社会经济系统正常运作,都需要在第一时间做出反应和行动,所以公共危机管理的第一原则是时间性原则。科学性原则强调运用科学的方法和技术处理危机;协同性原则注重各部门和力量之间的协作配合;效率性原则侧重于提高解决危机的效率,但这些都不是处理公共危机时最首要的原则。

3、一个健全的市场体系能够较为准确地反映出市场中商品和要素的市场价值,这是指市场体系的()功能。

A.价值决定

B.社会评价

C.体系整合

D.交易激励

【答案】:B

【解析】市场体系具有多种功能,需分析各功能含义来判断能真实反映市场中商品和要素市场价值的功能。市场体系的社会评价功能是指其能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值。因为在一个完善的市场体系中,各类商品和要素通过市场交易形成价格,这个价格是市场供求关系、资源稀缺程度等多种因素综合作用的结果,能够在很大程度上体现商品和要素的真实价值,从而起到对商品和要素价值进行社会评价的作用。价值决定是由生产商品的社会必要劳动时间等因素决定商品价值,并非市场体系的功能。市场体系整合是对市场体系内各要素、各子市场进行统筹协调,使其相互衔接、协同运作的功能,与反映商品和要素市场价值无关。交易激励是通过各种机制鼓励市场主体进行交易的功能,也不能直接体现对商品和要素市场价值的反映。所以该题描述的是市场体系的社会评价功能。

4、用物理学知识解释,下列成语所描述的场景形成原因与其他三项不同的是()。

A.井底之蛙

B.凿壁偷光

C.立竿见影

D.海市蜃楼

【答案】:D

【解析】本题可根据各选项所涉及的物理原理,判断其形成原因是否相同。“井底之蛙”是指由于光沿直线传播,在井里的青蛙只能看到井口那么大的一块天,其形成原因是光的直线传播。“凿壁偷光”是说西汉匡衡凿穿墙壁引邻舍之烛光读书,也是利用了光沿直线传播的原理,使得光线透过墙壁的小孔传播过来。“立竿见影”是在阳光下把竿子竖起来,立刻就能看到影子,这同样是因为光沿直线传播,竿子挡住了光的传播路径,从而在竿子后面形成了影子。“海市蜃楼”是一种因光的折射和全反射而形成的自然现象,是地球上物体反射的光经大气折射而形成的虚像。综上所述,“井底之蛙”“凿壁偷光”“立竿见影”的形成原因均是光的直线传播,“海市蜃楼”的形成原因是光的折射和全反射,所以形成原因与其他三项不同的是“海市蜃楼”。

5、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。

A.知识产权保护

B.岗位工作条件

C.培训和继续教育

D.解聘提前通知时限

【答案】:B

【解析】事业单位聘用合同必备条款是为了明确合同双方的权利义务,保障双方的合法权益,确保聘用关系的顺利进行。岗位工作条件是明确工作人员工作环境和条件的重要内容,是保障工作人员能够正常开展工作的基础,所以属于必备条款。而知识产权保护主要涉及特定工作成果的权利归属和保护问题,并非所有事业单位聘用合同都需要涉及;培训和继续教育是单位为提升员工素质提供的机会,不属于合同必须明确的基本条款;解聘提前通知时限是关于解除合同程序方面的规定,也不是聘用合同必备的核心条款内容。所以应选择岗位工作条件这一选项。

6、在事业单位工作的人员张某,在婚姻存续期间包养情人,应给予其()以上处分。

A.警告

B.降低岗位等级或撒职

C.记过

D.开除

【答案】:B

【解析】按照相关规定,事业单位工作人员在婚姻存续期间包养情人属于严重违反职业道德和社会公德的行为。警告处分适用于情节轻微的违规行为,记过处分的严重程度也不足以匹配包养情人这种严重失德行为。开除处分一般针对的是特别严重的违法违纪且造成重大后果的情形,包养情人虽严重但未达到必须开除的程度。而降低岗位等级或撤职处分,是针对较为严重的违法违纪行为,能有效体现对这种违背道德规范行为的惩戒力

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档