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2026年教师法律综合能力测试题（附参考答案）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国教师法》规定，教师享有的基本权利不包括以下哪项？

A.教育教学权

B.科研学术权

C.人事管理权

D.获得报酬权

2.某教师在课堂上因学生调皮而体罚学生，依据《中华人民共和国未成年人保护法》，该教师可能面临的法律责任是？

A.行政处分

B.民事赔偿

C.刑事处罚

D.以上都是

3.某小学与教师签订劳动合同，合同期限为3年，根据《劳动合同法》，该合同属于？

A.短期合同

B.中期合同

C.长期合同

D.无固定期限合同

4.教师在履行职责时，因意外导致学生受伤，学校应承担的法律责任主要是？

A.无责任

B.有限责任

C.无限责任

D.补充责任

5.某教师因个人原因长期请假，学校决定解聘该教师，依据《中华人民共和国劳动合同法》，学校需支付经济补偿金的情况是？

A.教师主动辞职

B.学校提出解除合同

C.教师严重违纪

D.学校破产清算

6.根据《中华人民共和国教育法》，学校的教学活动应当遵循的基本原则是？

A.实用主义原则

B.因材施教原则

C.统一要求原则

D.自由发挥原则

7.某教师因泄露学生隐私被学生家长投诉，依据《中华人民共和国个人信息保护法》，该教师的行为违反了？

A.教师职业道德

B.民事责任

C.刑事责任

D.行政法规

8.某教师在校外从事有偿补课，依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，该教师可能受到的处罚是？

A.警告处分

B.记过处分

C.解聘处分

D.以上都可能

9.根据《中华人民共和国著作权法》，教师在课堂上使用自制教学课件，其著作权归属是？

A.学校所有

B.教师个人

C.教育行政部门

D.学生共有

10.某教师因言论不当被学生举报，依据《中华人民共和国网络安全法》，该教师可能面临的法律后果是？

A.警告教育

B.民事诉讼

C.刑事追责

D.以上都有可能

11.某教师因工作失误导致学生权益受损，依据《中华人民共和国教师法》，学校应首先采取的措施是？

A.内部处分

B.调解协商

C.法律诉讼

D.向上级报告

12.根据《中华人民共和国义务教育法》，义务教育的实施主体主要是？

A.高等院校

B.中等职业学校

C.基础教育学校

D.成人教育机构

13.某教师因家庭原因需要离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》，学校解除合同需提前通知的时间是？

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

14.某教师因违反校规被学校停课整顿，依据《中华人民共和国行政处罚法》，该处罚属于？

A.警告

B.暂停执业

C.行政拘留

D.刑事处罚

15.某教师因个人债务问题影响教学，依据《中华人民共和国教师法》，学校可以采取的措施是？

A.纪律处分

B.调离岗位

C.解聘

D.以上都可能

16.根据《中华人民共和国教育法》，学校自主管理的主要内容包括？

A.教学计划制定

B.教师招聘

C.财务预算

D.以上都是

17.某教师因故意损坏学校设施被要求赔偿，依据《中华人民共和国民法典》，赔偿责任的承担者是？

A.学校

B.教师个人

C.学生家长

D.教育部门

18.某教师因发表不当言论被学生家长起诉，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼时效一般为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

19.根据《中华人民共和国教师法》，教师享有的特殊权利是？

A.言论自由权

B.教育教学权

C.休息休假权

D.获得荣誉权

20.某教师因学生投诉被学校调查，依据《中华人民共和国劳动法》，该教师享有？

A.知情权

B.辩护权

C.隐私权

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国教师法》，教师应履行的义务包括哪些？

A.遵守宪法和法律

B.履行教育教学职责

C.提高自身素质

D.维护学生权益

2.某教师因学生违纪被学校处罚，依据《中华人民共和国义务教育法》，学校合法的处罚方式包括？

A.批评教育

B.降级处分

C.暂停学业

D.开除学籍

3.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，教师在处理学生信息时应当遵循的原则包括？

A.合法性原则

B.最小必要原则

C.公开透明原则

D.安全保障原则

4.某教师因言论不当被学生家长投诉，依据《中华人民共和国民法典》，可能涉及的民事责任包括？

A.赔偿损失

B.消除影响

C.恢复名誉

D.精神损害赔偿

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，教师在签订合同时享有的权利包括？

A.了解合同