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2026年工会财务风险防控测试题及解析

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.工会经费收支中，属于禁止使用工会经费的事项是（）。

A.基层工会会员的节日慰问

B.工会组织的职工文体活动

C.工会干部的培训费用

D.个人股东的分红

答案：D

解析：工会经费必须用于服务职工和工会活动，严禁用于个人分红等与职工利益无关的事项。

2.工会财务会计制度中，反映工会经费收支情况的报表是（）。

A.资产负债表

B.利润分配表

C.收入支出表

D.现金流量表

答案：C

解析：工会财务会计的核心报表是收入支出表，用于反映工会经费的来源和支出情况。

3.工会内部控制中，对经费审批权限进行规范的关键环节是（）。

A.预算编制

B.审计监督

C.授权审批

D.资产管理

答案：C

解析：授权审批是控制经费风险的核心，确保每一笔支出都有明确的责任人和审批流程。

4.工会经费的来源不包括（）。

A.会费收入

B.行政补助收入

C.资产处置收入

D.个人捐赠收入

答案：C

解析：工会经费的主要来源是会费、行政补助、捐赠等，但资产处置收入通常不属于常规经费来源。

5.工会财务报告中，反映工会资产负债状况的报表是（）。

A.收入支出表

B.资产负债表

C.现金流量表

D.成本费用表

答案：B

解析：资产负债表是反映工会资产、负债和净资产情况的报表，属于财务报告的核心内容。

6.工会经费使用中，属于大额支出的是（）。

A.职工生日蛋糕

B.职工技能培训

C.工会办公用品

D.个人通讯补贴

答案：B

解析：职工技能培训通常金额较大，属于大额支出范畴，需严格审批。

7.工会财务风险防控中，对财务人员进行培训的主要目的是（）。

A.提高工作效率

B.规避财务风险

C.增加业务收入

D.完善财务制度

答案：B

解析：财务培训的核心目的是提升风险防控能力，确保财务工作合规。

8.工会经费的预算编制应遵循的原则不包括（）。

A.统筹兼顾

B.量入为出

C.浪费节约

D.注重实效

答案：C

解析：预算编制应遵循统筹兼顾、量入为出、注重实效等原则，但节约不是目的，而是手段。

9.工会财务审计中，重点关注的对象是（）。

A.经费收支情况

B.资产管理情况

C.内部控制情况

D.以上都是

答案：D

解析：工会财务审计需全面关注经费收支、资产管理和内部控制情况。

10.工会经费的审计周期通常为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

解析：工会经费审计通常每年进行一次，确保财务状况的及时监督。

二、多选题（共10题，每题3分，共30分）

1.工会财务风险的主要表现包括（）。

A.经费使用不规范

B.内部控制不健全

C.资产管理混乱

D.财务信息失真

E.经费来源单一

答案：A、B、C、D

解析：工会财务风险主要表现为经费使用不规范、内部控制不健全、资产管理混乱和财务信息失真。

2.工会经费的预算管理应包括（）。

A.预算编制

B.预算执行

C.预算调整

D.预算监督

E.预算考核

答案：A、B、C、D、E

解析：预算管理应涵盖编制、执行、调整、监督和考核的全过程。

3.工会内部控制的关键要素包括（）。

A.组织架构

B.制度建设

C.授权审批

D.资产管理

E.审计监督

答案：A、B、C、D、E

解析：内部控制需涵盖组织架构、制度建设、授权审批、资产管理和审计监督等要素。

4.工会经费的来源渠道包括（）。

A.会费收入

B.行政补助收入

C.捐赠收入

D.资产处置收入

E.业务收入

答案：A、B、C、E

解析：工会经费来源包括会费、行政补助、捐赠和业务收入，但资产处置收入通常不计入常规经费。

5.工会财务报告中应披露的内容包括（）。

A.经费收支情况

B.资产负债情况

C.净资产变动情况

D.内部控制评价

E.审计意见

答案：A、B、C、D、E

解析：财务报告需全面披露经费收支、资产负债、净资产变动、内部控制评价和审计意见。

6.工会经费使用中，属于禁止行为的是（）。

A.个人报销

B.职工福利

C.业务培训

D.公益捐赠

E.资产处置

答案：A、E

解析：个人报销和资产处置属于禁止行为，而职工福利、业务培训和公益捐赠属于合规使用范畴。

7.工会财务风险防控的措施包括（）。

A.加强制度建设

B.完善内部控制

C.强化审计监督

D.提高财务人员素质

E.严格预算管理

答案：A、B、C、D、E

解析：风险防控需综合采取制度建设、内部控制、审计监督、人员培训和预算管理等措施。

8.工会经费的预算编制应考虑的因素包括（）。

A.工会发