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2026年形式主义官僚主义主要表现与危害试题含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.2026年某地政府要求企业必须提交大量形式化的创新报告，但实际内容与企业经营无关，这种现象属于哪种形式主义表现？

A.文山会海

B.重复报备

C.过度留痕

D.指令空转

2.某基层干部为完成上级检查任务，虚构群众满意度数据，这种做法主要危害了什么？

A.政策执行效率

B.干部公信力

C.资源合理分配

D.经济发展速度

3.某单位领导要求下属撰写大量与工作无关的“学习心得”，并作为考核依据，这种做法属于哪种官僚主义表现？

A.事务主义

B.僵化执行

C.本位主义

D.作风漂浮

4.2026年某县要求所有企业每月提交冗长的安全生产报告，但实际安全隐患未得到改善，这反映了什么问题？

A.监管缺位

B.形式主义

C.官僚主义

D.技术不足

5.某部门以“调研”为名频繁要求企业配合，但调研报告却未提出实质性建议，这种现象属于哪种问题？

A.工作不实

B.资源浪费

C.形式主义

D.执行不力

6.某市领导要求下属用精美PPT展示工作成果，但内容空洞，这种做法主要体现了什么？

A.工作创新

B.表现主义

C.精准施策

D.实干导向

7.2026年某地要求基层社区提交大量复印件和扫描件，但电子化系统已普及，这种做法属于哪种问题？

A.效率低下

B.形式主义

C.官僚主义

D.技术滞后

8.某单位领导要求下属频繁参加无关的培训，并要求提交“学习笔记”，这种做法主要危害了什么？

A.干部精力

B.工作效率

C.政策落实

D.资源配置

9.2026年某省要求企业提交“数字化转型方案”，但实际缺乏可操作性，这种做法属于哪种问题？

A.政策不精准

B.形式主义

C.官僚主义

D.创新不足

10.某基层干部为应付检查，组织虚假座谈会，这种做法主要反映了什么？

A.工作不实

B.作风漂浮

C.官僚主义

D.责任缺失

二、多选题（共10题，每题2分）

1.2026年某地政府要求企业提交大量“自查报告”，但实际内容雷同且无用，这种现象可能涉及哪些形式主义表现？

A.文山会海

B.过度留痕

C.指令空转

D.作风漂浮

2.某单位领导要求下属用“网红话”写工作总结，这种做法可能产生哪些危害？

A.内容空洞

B.作风浮躁

C.政策偏离

D.责任缺失

3.2026年某市要求企业提交“创新成果视频”，但实际视频质量低劣且与工作无关，这种现象可能涉及哪些问题？

A.形式主义

B.资源浪费

C.作风漂浮

D.政策不精准

4.某基层干部为完成“乡村振兴”任务，强制要求村民拍摄虚假丰收场景，这种做法可能涉及哪些危害？

A.民主缺失

B.作风漂浮

C.资源浪费

D.指令空转

5.某单位领导要求下属用“高大上”语言写工作汇报，但实际内容与工作脱节，这种现象可能涉及哪些问题？

A.文风不实

B.作风漂浮

C.责任缺失

D.政策偏差

6.2026年某县要求企业提交“数字化转型规划”，但实际方案缺乏可行性，这种现象可能涉及哪些问题？

A.形式主义

B.政策不精准

C.作风漂浮

D.资源浪费

7.某基层干部为应付上级检查，组织虚假“群众座谈会”，这种做法可能涉及哪些危害？

A.民主缺失

B.作风漂浮

C.责任缺失

D.政策偏差

8.某单位领导要求下属频繁参加无关的“学习培训”，并要求提交“学习笔记”，这种现象可能涉及哪些问题？

A.作风漂浮

B.效率低下

C.资源浪费

D.政策偏离

9.2026年某省要求企业提交“安全生产自查报告”，但实际报告内容空洞且无用，这种现象可能涉及哪些问题？

A.形式主义

B.效率低下

C.作风漂浮

D.责任缺失

10.某基层干部为完成“扶贫任务”，强制要求村民拍摄虚假“幸福生活”照片，这种做法可能涉及哪些危害？

A.民主缺失

B.作风漂浮

C.资源浪费

D.政策偏差

三、判断题（共10题，每题1分）

1.2026年某地政府要求企业提交大量“创新报告”，但实际内容与企业经营无关，这是形式主义表现。（正确）

2.某基层干部为完成上级检查任务，虚构群众满意度数据，这是官僚主义表现。（错误，属于形式主义）

3.某单位领导要求下属撰写大量与工作无关的“学习心得”，并作为考核依据，这是官僚主义表现。（正确）

4.某县要求所有企业每月提交冗长的安全生产报告，但实际安全隐患未得到改善，这是形式主义表现。（正确）

5.某部门以“调研”为名频繁要求企业配合，但调研报告却未提出实质性建议，这是官僚主义表现。（错误，属于形式主义）

6.某市