- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年甘肃民族师范学院招聘博士研究生82人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年10月19日,中国石化西南石油局在四川盆地()勘探获得重大突,评价落实地质资源量达到3878亿立方米。
A.天然气
B.页岩气
C.地热能
D.水能
【答案】:B
【解析】2022年10月19日,中国石化西南石油局在四川盆地页岩气勘探获重大突破,评价落实地质资源量达3878亿立方米,所以应选页岩气。
2、近年来,网络和移动通讯业务发展迅猛,在为人们带来难以想象的便利的同时,也沦为部分不法分子诈骗钱财的手段。用“让人欢喜让人忧”来描述既充满诱惑又暗藏陷阱、令大众难以割舍的网络和手机,可谓恰如其分。网络和移动通讯中存在的各类欺骗现象反映了()。
A.市场调节的自发性
B.市场经济的开放性
C.市场调节的盲目性
D.市场调节的滞后性
【答案】:A
【解析】市场调节具有自发性、盲目性和滞后性等固有弊端。自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益,一些市场主体可能会采取不正当手段去追求利益。在网络、移动通讯领域,不法分子为了诈骗钱财,利用网络和移动通讯业务进行各种欺骗活动,这正是市场主体为了追求自身利益而不择手段的体现,反映了市场调节的自发性。市场经济的开放性是指市场不是相互封闭的,全国是一个统一的大市场,并同世界市场联系在一起,与网络、移动通讯中存在的欺骗现象并无直接关联。盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。在网络、移动通讯中的欺骗现象并非是由于生产经营者对市场信息掌握不全面而导致的盲目决策,所以不能体现市场调节的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。网络、移动通讯中的欺骗现象与市场调节的时间差并无关系,不体现市场调节的滞后性。综上所述,网络、移动通讯中存在着各种欺骗现象反映了市场调节的自发性。
3、下列选项中,哪一项措施与政府增加企业税负的效果相同()。
A.提高社会保险缴费比例
B.增加企业可支配利润额
C.提高个人所得税起征点
D.提高部分行业进入门槛
【答案】:A
【解析】政府增加企业税负,会使企业的经营成本增加,可支配资金减少。提高社会保险缴费比例,企业需要为员工缴纳更多的社会保险费用,这会直接增加企业的成本支出,与政府增加企业税负的效果是一样的,都是让企业的负担加重、可支配资金减少。增加企业可支配利润额会使企业拥有更多的资金用于自身发展等,与增加税负使企业可支配资金减少的效果相反。提高个人所得税起征点主要影响的是个人的纳税情况,是针对个人收入的税收调整,对企业税负没有直接影响。提高部分行业进入门槛,主要是从行业准入的角度进行限制,影响的是企业进入特定行业的难易程度,与企业税负并无直接关联。综上,措施同政府增加企业税负效果一样的是提高社会保险缴费比例。
4、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是()。
A.标杆管理
B.流程再造
C.目标管理
D.战略联盟
【答案】:C
【解析】20世纪90年代三大管理方法分别是标杆管理、流程再造和战略联盟。目标管理是由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出的,所以不属于20世纪90年代三大管理方法。
5、哲学的基本问题是()。
A.普遍性和特殊性问题
B.个人和集体的问题
C.意识和存在的问题
D.主观和客观的问题
【答案】:C
【解析】本题主要考查哲学的基本问题相关知识。哲学的基本问题是思维和存在的关系问题,也可以表述为意识和物质的关系问题。意识是人脑对客观存在的主观映象,存在即物质,是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在。所以意识和存在的关系问题是哲学的基本问题。普遍性和特殊性问题主要涉及矛盾的普遍性与特殊性辩证关系原理,它是关于事物矛盾问题的精髓,但并非哲学的基本问题;个人和集体的问题主要属于社会历史观、伦理学等领域探讨的内容,重点在于研究个人与集体之间的利益关系、价值取向等,不是哲学的基本问题;主观和客观的问题有一定的联系性,但意识和存在的关系问题更准确地概括了哲学基本问题的内涵,主观和客观的问题不能完全等同于哲学的基本问题。综上所述,本题正确答案是意识和存在的问题。
6、“礼义廉耻,国之四维”是我国古代核心价值观的重要内容,它出自()。
A.《诗经》
B.《论语》
C.《管子》
D.《礼记》
【答案】:C
【解析】本题主要考查对名言出处的了解。“礼义廉耻,国之四维”这一观点出自《管子》,该句强调了礼、义、廉、耻对于国家的重要性,是中国古代核心价值观的重要表述。《诗经》是中国古代诗歌开端,收集了西周初年至春秋中叶的诗歌,主要是文
您可能关注的文档
- 2026年福建泉州仰恩大学招聘6名工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年甘肃省陇南市徽县恒辉学校招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年甘肃省庆阳市华池县教育事业单位引进高层次和急需紧缺人才15人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年甘肃省天水市麦积区直事业单位选调工作人员23人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年甘肃省兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年甘肃省兰州天立学校后勤部招聘备考题库(19+人)及答案详解(最新).docx
- 2026年甘肃省临夏七医院社会招聘63人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年甘肃武威民勤县社会福利中心招聘乡镇敬老院工作人员12人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年甘肃庆阳西峰区学院路实验学校人才储备23人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年甘肃兰州皋兰县融媒体中心面向社会招聘主持人、全媒体记者备考题库完整参考答案详解.docx
最近下载
- 福彩3D历史数据EXCEL自动更新.pptx VIP
- CQVL系列电动推杆.pdf VIP
- 线控器 使用安装说明书 适用型号:KJR-90WBK.pdf VIP
- 基于PLC的自动化仓储控制系统的设计.doc VIP
- 电动推杆市场分析报告.docx
- 深度解析(2026)《QCT 79.1-2008道路车辆 牵引车和挂车之间气制动连接用螺旋管总成 第1部分:尺寸》.pptx VIP
- 中小学生端午节假期安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
- 机器人等级考试三四级资料-第01课:初识Mixly和Fduino UNO.pptx VIP
- FULING富凌H200空压机中文说明书说明书用户手册.pdf
- Praat语音软件操作手册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)