2026年甘肃武威民勤县社会福利中心招聘乡镇敬老院工作人员12人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.29万字
  • 约 49页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026年甘肃武威民勤县社会福利中心招聘乡镇敬老院工作人员12人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年甘肃武威民勤县社会福利中心招聘乡镇敬老院工作人员12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、各部门拟进入社区开展工作,事先须向市社区建设领导小组(县区向本地区社区建设指导部门)提交书面申请进行登记。对于重大临时工作项目进入社区的情况,实行即时审批办法,但需提前()个工作日提出申请。

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】:A

【解析】题目描述了各部门进入社区工作的申请登记规则,对于重大临时工作项目进社区要即时审批,且需提前一定工作日提出申请。需要从给定的几个工作日选项中选出正确答案。这里可供选择的工作日时间分别有5、6、8、10。因为缺乏更多提示信息,一般在类似的审批流程中,5个工作日是相对比较常见的提前申请时长。所以正确的提前申请工作日数量是5。

2、根据我国《民法典》的规定,下列关于自然人的说法,错误的是()。

A.失踪人的财产可以由其配偶、父母或成年子女代管

B.自然人的民事权利能力一律平等

C.十六周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力

D.无民事行为能力人的监护人就是其法定代理人

【答案】:C

【解析】本题可依据《民法典》相关条文,对各说法逐一进行分析判断。首先,关于财产代管问题,根据《民法典》规定,失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。所以“失踪人的财产可以由其配偶、父母或成年子女代管”这一说法是正确的。其次,对于自然人的民事权利能力,《民法典》明确指出,自然人的民事权利能力一律平等。这体现了民事主体在法律面前的平等地位,所以该说法无误。然后,看关于成年人及民事行为能力的界定。《民法典》规定,十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。由此可知,“十六周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力”这一表述错误。最后,关于无民事行为能力人的监护人,依据《民法典》,无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。所以“无民事行为能力人的监护人就是其法定代理人”的说法正确。综上,说法错误的是“十六周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力”。

3、Y市大力发展的森林生态旅游业属于()。

A.第一产业

B.第二产业

C.第三产业

D.其他产业

【答案】:C

【解析】本题可根据三大产业的具体划分来判断森林生态旅游业所属的产业类型。第一产业主要指农业,包括种植业、林业、畜牧业、渔业等直接以自然物为生产对象的产业。虽然森林生态旅游业与森林资源相关,但它并非直接对自然资源进行初级生产,所以不属于第一产业。第二产业主要指工业和建筑业,是以对第一产业和本产业提供的产品(原料)进行加工的产业部门。森林生态旅游业并不涉及对产品的加工制造,因此不属于第二产业。第三产业即服务业,是指除第一产业、第二产业以外的其他行业。森林生态旅游业是以森林资源为依托,为游客提供旅游服务,满足人们旅游、休闲、娱乐等需求的行业,符合第三产业中服务业的特点,所以属于第三产业。并不存在“其他产业”这一官方规范的产业分类方式。综上,Y市大力发展的森林生态旅游业属于第三产业。

4、黄岩岛自古就是中国固有领土,中国最早发现并将其命名为黄岩岛,该岛原由海南省西南中沙群岛办事处实施行政管辖,2012年归新成立的()。

A.三沙市

B.五指山市

C.三亚市

D.海口市

【答案】:A

【解析】黄岩岛自古是中国固有领土,原由海南省西南中沙群岛办事处实施行政管辖。2012年7月24日,海南省三沙市正式成立,管辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域,黄岩岛作为中沙群岛的一部分,归新成立的三沙市管辖。五指山市、三亚市、海口市均不符合其行政归属变化情况。所以正确答案应是新成立的三沙市。

5、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。

A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量

B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少

C.规模较小的组织,可采用少层次的结构

D.管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响

【答案】:A

【解析】该题考查管理幅度和管理层次的相关概念。首先明确管理层次和管理幅度的定义,管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级;而管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由此可知,选项中对管理层次的表述错误。当管理幅度越大时,意味着一个管理者能有效管理的下属数量增多,那么组织为了实现有效管理,需要设置的管理层次就会越少,二者呈反比关系。规模较小的组织,其业务量相对较少,管理复杂度较低,采用少层次的结构可以提高管理效率,减少信息传递的损耗。管理幅度并非固定不

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档