2026广东江门市人民医院人才招聘计划备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.15万字
  • 约 48页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026广东江门市人民医院人才招聘计划备考题库及参考答案详解.docx

2026广东江门市人民医院人才招聘计划备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲因盗窃被公安机关逮捕。在审讯期间,甲主动交代曾实施过抢劫犯罪,甲交代抢劫犯罪的行为属于()。

A.自首

B.坦白

C.立功

D.悔过

【答案】:A

【解析】这道题考查的是对自首、坦白、立功、悔过等法律概念的理解与区分。自首是指犯罪后自动投案,如实供述自己罪行的行为;被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。在本题中,甲因盗窃被公安机关逮捕,在审讯期间主动交代出司法机关还未掌握的本人曾实施过的抢劫犯罪,这种情况符合“被采取强制措施的犯罪嫌疑人如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行”,应以自首论。坦白是指犯罪分子被动归案后,如实供述自己罪行的行为,通常是如实供述司法机关已经掌握的罪行,而本题中抢劫犯罪是司法机关未掌握的。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等行为,甲只是交代自己的抢劫罪行,不属于立功。悔过是指犯罪嫌疑人对自己的犯罪行为表示后悔和歉意,是一种主观的态度,并不是法律上认定的从轻或减轻处罚的法定情节。综上,甲交代抢劫犯罪的行为属于自首。

2、在对待自然问题上,恩格斯曾深刻指出:“我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利,对于每一次这样的胜利,自然界都对我们进行报复。每一次胜利,起初确实取得了我们预期的结果,但是往后却发生完全不同的、出乎预料的影响,常常把最初的结果又消除了。”这告诉我们()。

A.只有尊重自然规律,才能有效防止在开发利用自然上走弯路

B.要用中华优秀传统文化为人民提供丰润的道德滋养,提高精神文明建设水平

C.要着力推动区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展

D.人类要勇于面对生态环境的挑战,敢于改变自然规律,改善生态环境

【答案】:A

【解析】本题主要考查对恩格斯关于人类与自然关系论述的理解。题意强调人类对自然界取得胜利后,自然界会进行报复,最初的结果常被消除,这体现了尊重自然规律的重要性。从自然规律角度看,自然界有其自身运行的规律,人类的活动若违背这些规律,就会遭到自然界的“报复”。只有尊重自然规律,按照规律办事,才能避免因违背规律而产生的不良后果,从而有效防止在开发利用自然上走弯路。从选项所表达的侧重点分析,用中华优秀传统文化为人民提供道德滋养、提高精神文明建设水平,主要侧重于文化和精神文明领域,与题干中人类对自然的开发利用以及自然规律的核心内容不相关;推动区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展,重点在于社会发展的协调性,并非聚焦于人类与自然的关系以及自然规律;而自然规律是客观存在的,人类可以认识和利用自然规律,但不能改变自然规律,所以“敢于改变自然规律”的表述是错误的。综上所述,核心观点是在开发利用自然时要尊重自然规律,避免走弯路,故答案为尊重自然规律可有效防止在开发利用自然上走弯路。

3、2023年7月24日,搭载问天实验舱的长征五号B遥三运载火箭,在我国()发射成功。于北京时间7月25日3时13分,成功对接天和核心仓前向端口,整个交会对接过程历时13小时。这是我国两个20吨级航天器首次在轨驻留期间首次进行空间交会对接,问天实验舱是中国空间站第二个阶段,也是首个科学实验舱。

A.太原发射中心

B.东方航天港

C.文昌航天发射场

D.西昌卫星发射场

【答案】:C

【解析】2023年7月24日,搭载问天实验舱的长征五号B遥三运载火箭在文昌航天发射场发射成功,所以答案是文昌航天发射场。

4、下列有关高质量发展表述正确的是()。

A.高质量发展必须坚持质量优先,效益第—

B.开创新常态、适应新常态是我国经济发展的大逻辑

C.高质量发展必须推动质量变革、速度变革、动力变革

D.我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进

【答案】:D

【解析】高质量发展是当前我国经济发展的重要理念和目标。我国经济正从高速增长阶段转向高质量发展阶段,经济发展呈现向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进的趋势,这一表述准确体现了高质量发展进程中经济结构和状态的积极变化。高质量发展应坚持质量第一、效益优先,而不是质量优先,效益第一的表述。认识新常态、适应新常态、引领新常态,才是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,并非开创新常态、适应新常态。推动质量变革、效率变革、动力变革,是高质量发展的关键,并非速度变革。所以正确表述为我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进。

5、()是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】:A

【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据,对各种职位进行系统的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档