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2026年教育行业劳动合同（无试用期版）协议

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：__________________________________

电子邮箱：_________________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本

着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自2026年____月____日起至合同

终止时止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任______岗位工作。

2.乙方的工作内容主要包括：

____________________________________________________；

____________________________________________________；以及其

他根据岗位要求完成的相关工作。

3.乙方的工作地点为甲方位于

__________________________________的校区/办公场所。如甲方因经

营需要变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，经乙方同

意后可以变更。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周

工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一

般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙

方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不

得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假

日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等法定假期。具

体休假办法按国家及甲方相关规定执行。

4.寒暑假期间，乙方除法定节假日外，享有带薪休假。甲方因工

作需要可安排乙方在寒暑假期间工作，应事先协商并依法支付相应报

酬。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____________元/月；

(2)绩效工资：根据乙方岗位特点和工作表现，依据甲方制定

的绩效考核办法核算，具体标准为____________；

(3)津贴补贴：包括但不限于____________（如：课时津贴、

班主任津贴、职称补贴等），具体标准为____________；

(4)其他：____________。

2.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.甲方于每月____日向乙方支付上一个月的工资。

4.工资调整：甲方在每年____月或根据乙方绩效考核结果、市场

薪酬水平等因素，与乙方协商后进行工资调整。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

险、生育保险和住房公积金（以下简称“社会保险”和“住房公积

金”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方按国家规定基数和比例为乙方缴纳社会保险和住房公积

金。

3.甲方根据自身情况，可为乙方提供补充商业保险、节日福利、

年度健康体检、职工培训等其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳

动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义

务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档

案、给予职业健康培训。

3.乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，