- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026江西南昌印钞有限公司招聘11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是判断社会制度是否优越和进步的根本标准。
A.“生产力标准”
B.“实践标准”
C.“人民利益标准”
D.“政治标准”
【答案】:A
【解析】判断社会制度是否优越和进步的根本标准是生产力标准。生产力是社会发展的最终决定力量,一种社会制度是否优越和进步,从根本上说,就是看其能否促进生产力的发展。实践标准主要是用于检验认识的真理性,是判断认识是否正确反映客观事物及其规律的标准。人民利益标准强调以人民为中心,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,但它并非判断社会制度是否优越和进步的根本标准。政治标准一般侧重于政治立场、政治方向、政治纪律等方面,也不是判断社会制度优越和进步的根本依据。所以本题应选生产力标准。
2、“世界屋脊”指的是()。
A.青藏高原
B.昆仑山脉
C.珠穆朗玛峰
D.喜马拉雅山
【答案】:A
【解析】本题主要考查对“世界屋脊”这一地理称谓所对应的地理事物的了解。青藏高原是中国最大、世界海拔最高的高原,被称为“世界屋脊”“第三极”。它平均海拔在4000米以上,由于海拔高,气候寒冷,冰川广布,自然景观独特,具有极为重要的地理和生态意义。昆仑山脉是亚洲中部大山系,是中国西部山系的主干,它虽然也是重要的山脉,但并不是“世界屋脊”的指代对象。珠穆朗玛峰是喜马拉雅山脉的主峰,同时是世界海拔最高的山峰,它是青藏高原上的一个显著地标,但“世界屋脊”是对整个高原区域的称呼,而非单指某一座山峰。喜马拉雅山是世界海拔最高的山脉,位于青藏高原的南巅边缘,但它同样不能等同于“世界屋脊”所代表的概念。综上,“世界屋脊”指的是青藏高原。
3、城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励()的原则。
A.亲友互助
B.政府补贴
C.邻里捐款
D.劳动自救
【答案】:D
【解析】城市居民最低生活保障制度的方针是要在保障居民基本生活的同时,激发其自身的能动性与积极性。国家保障与社会帮扶是外部的支持,为居民提供基本的生活保障。而鼓励劳动自救则能从内部推动居民依靠自身努力改善生活状况,减少对救助的依赖,实现可持续的生活改善,这既符合保障制度促进社会公平、稳定、健康发展的目标,也有利于培养居民的自立意识和责任感。亲友互助、政府补贴、邻里捐款虽然也能在一定程度上帮助居民,但它们主要还是外部的帮扶形式,没有突出让居民自身通过劳动来改变生活的核心要点。所以应选劳动自救。
4、某市公安局已顺利完成农民工春节返乡安全工作,就工作情况向市人民政府撰写了一份报告。在开展该项工作过程中,得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合。下列说法不正确的是()。
A.发文机关为市公安局
B.主送机关为市人民政府
C.可将农业局列为抄送机关
D.可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关
【答案】:C
【解析】该报告是市公安局向市人民政府汇报农民工春节返乡安全工作情况,所以发文机关是市公安局,主送机关是市人民政府。抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。在该项工作中,市交通运输局、财政局、市民政局大力配合,将它们列为抄送机关是合理的,可以让它们知晓报告内容。而农业局与该项工作并无直接关联,将其列为抄送机关不恰当。所以说法不正确的是将农业局列为抄送机关。
5、能够敏锐察觉事物规律,并基于此提出新颖观点、构思创新方法、完成新发明创造的人才属于()。
A.理论型人才
B.发现型人才
C.再现型人才
D.组织型人才
【答案】:B
【解析】答案应该选择善于发现事物规律并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明这种特点所对应的人才类型。理论型人才侧重于对理论的研究和构建;再现型人才主要是能够重复呈现已有的知识或技能;组织型人才的关键能力在于组织和协调。而发现型人才的核心特征就是善于从各种现象中发现规律,进而提出新的观点、办法甚至做出发明。所以答案是发现型人才。
6、以下古代器皿不用作酒器的是()。
A.尊
B.鼎
C.觥
D.爵
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对古代器皿用途的了解。尊是古代大中型盛酒器和礼器,在古代常被用于盛装和祭祀等与酒相关的活动。觥是中国古代盛酒器,流行于商晚期至西周早期,通常与饮酒文化紧密相连。爵是中国古代一种用于盛放、斟倒和加热酒的容器,是典型的酒器。而鼎在古代主要是烹煮食物和盛放肉类的器具,也是重要的礼器,象征着权力和地位,一般不被用作酒器。所以不用作酒器的古代器皿是鼎。
7、激励措施属于()。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:C
【解析】激励措施属于领导职能。领导职能是指管理者运用组织赋予的权力,组织、指挥
您可能关注的文档
- 2026江西吉安市井冈山市城投控股集团有限公司招聘5人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江西南昌市生态环境局选调事业单位工作人员8人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘非全日制白案厨师1名备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包岗位招聘员工3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西南昌市交投数智科技有限公司招聘劳务派遣人员3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西农业大学宣传部(融媒体中心)临时用工招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026江西九江市瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026江西九江市庐山市应急管理局招聘森林消防队队员60人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江西中医药大学现代中药制剂教育部重点实验室科研助理招聘1人备考题库(二)完整参考答案详解.docx
- 2026江苏镇江市句容市教育局所属学校校园招聘教师21人备考题库(东南大学报考点)及答案详解(考点梳.docx
- 三上湘少版英语期末卷(含答案).pdf
- 2025年连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告.pptx
- 财务人员述职报告范文.docx
- 错题本-表格-3种.docx
- 2020年03月20日化工股份有限公司胜利油田分公司现河采油厂2020年第一批零散井项目.pdf
- 2020年04月30日东营胜利中亚化工有限公司年产10000吨二元醇系列产品技改项目.pdf
- 2020年05月06日胜利油田石油开发中心有限公司利津油田利886块产能建设工程.pdf
- 2025年05月29日江苏优嘉植物保护有限公司江苏优嘉植物保护有限公司年产100吨茚嗪氟草胺原药及副产品224吨氯化钾项目.pdf
- 2020年07月10日化工股份有限公司胜利油田分公司现河采油厂生活后勤系统一体化改造工.pdf
- 2020年03月27日山东黄河三角洲国家级自然保护区管理局山东黄河三角洲国家级自然保护区湿地修复工程.pdf
原创力文档

文档评论(0)