- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 45页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江西九江市八里湖新区国有企业招聘48人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过()。
A.120公里
B.150公里
C.160公里
D.180公里
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里。所以正确答案对应的内容是120公里。
2、下列选项中的哪一项属于积极聆听?
A.一边听一边与自己的观点进行比较进行评论
B.选择性地聆听
C.设身处地聆听
D.边听边想其他的事情
【答案】:C
【解析】积极聆听是指听者暂时放弃自己的主观参考标准,尽力以对方的思考角度看事物,设身处地去理解对方的感受和观点。在本题所给的几种聆听方式中,一边听一边与自己的观点进行比较并评论,这会使听者的注意力转移到自身观点上,而不是专注于对方表达的内容,不属于积极聆听;选择性地聆听会过滤掉部分信息,不能全面接收和理解对方的意思,也不是积极聆听;边听边想其他事情,注意力分散,无法认真倾听对方,同样不是积极聆听;而设身处地聆听,能够站在对方立场去感受和理解,符合积极聆听的特点,所以属于积极聆听的是设身处地聆听。
3、下列选项中,哪项属于江西省第一批国家级非物质文化遗产()
A.弋阳腔
B.客家古文
C.稻作习俗
D.赣剧
【答案】:A
【解析】弋阳腔属于江西省第一批国家级非物质文化遗产。客家古文是2008年入选第二批国家级非物质文化遗产名录;稻作习俗并非在第一批被列为国家级非物质文化遗产;赣剧是2006年入选第一批国家级非物质文化遗产名录扩展项目名录,并非第一批直接入选项目。所以本题应选弋阳腔。
4、“水往低处流”是客观规律,然而现代水利设施能将水从低处引到高处供人饮用,这体现的原理是()。
A.规律是以人的意志为转移的
B.人可以改变规律发生作用的条件和形式
C.人可以创造规律,但不能消灭规律
D.人可以创造和改变规律,造福于人类
【答案】:B
【解析】该题主要考查对规律相关原理的理解。规律是事物运动过程中固有的、本质的、必然的、稳定的联系,具有客观性,它不以人的意志为转移,既不能被创造,也不能被消灭。对于题干中“水往低处流”是客观规律,但现代水利设施能把水从低处引到高处这一现象。虽然规律本身不能被创造、改变和消灭,但人可以发挥主观能动性,在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式,自觉地利用规律,改变规律发生作用的条件和形式,以达到自己的目的。认为规律是以人的意志为转移、人可以创造规律、人可以创造和改变规律这些观点均违背了规律的客观性原理,是错误的。所以这一现象表明人可以改变规律发生作用的条件和形式。
5、地球上各类生物生命活动的最终能源是()。
A.太阳能
B.风能
C.水能
D.生物能
【答案】:A
【解析】地球上绿色植物通过光合作用将太阳能转化为化学能,并储存在有机物中。这些有机物不仅为植物自身的生长、发育、繁殖提供物质和能量,也为其他生物提供了食物来源。其他生物直接或间接以绿色植物为食,从而获取能量。风能、水能等能源的形成也与太阳能密切相关,但它们不是生物生命活动的直接能源。而生物能是生物体储存的能量,它归根结底也是来源于太阳能。所以地球上各种生物生命活动的最终能源是太阳能。
6、下列属于生产经营类事业单位的是()。
A.云南大学
B.省政府研究室
C.昆明市第一职业中学
D.云南日报社
【答案】:D
【解析】生产经营类事业单位是指面向市场从事生产经营或中介服务活动,为社会提供产品或服务的事业单位。云南大学和昆明市第一职业中学属于公益二类事业单位,主要承担公益服务职能,为社会培养人才,并非以生产经营为主要目的。省政府研究室是承担政府政策研究等职责的行政支持类事业单位,主要为政府决策提供智力支持等服务,不从事生产经营活动。云南日报社面向市场进行新闻产品的生产、发行等经营活动,通过广告、发行等获取收益,属于生产经营类事业单位。
7、甲的手机出现故障,拿到维修处交给乙进行修理。乙修理好后,发现甲的手机中有大量自拍照,乙的朋友丙在甲未知情的情况下将这些自拍照上传到了网上。关于丙的行为,下列说法正确的是()。
A.侵害了甲的姓名权
B.侵害了甲的名誉权
C.侵害了甲的隐私权
D.侵害了甲的生命权
【答案】:C
【解析】姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利,丙将甲的自拍照传到网上的行为并未涉及对甲姓名的不当使用或侵犯,所以不构成对甲姓名权的侵害。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,丙传播甲自拍照的行为没有对甲的品德、才干等方面进行诋毁、污蔑从而损害甲的名誉,因此未侵害甲的名誉权。隐私权是指自然
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包员工招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026江西南昌大学第一附属医院(江西省呼吸医学中心)高层次人才招聘144人备考题库带答案详解.docx
- 2026江西南昌公交运输集团招聘17人备考题库有答案详解.docx
- 2026江西南昌东站、南昌西站随车保洁招聘50人备考题库【退休返聘】完整答案详解.docx
- 2026江西九江市赣北劳动保障事务代理所招聘劳务派遣制员工22人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江西九江市湖口县第一批单位选调事业编制工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏镇江市丹徒区教育局所属学校“才荟丹徒”优秀毕业生引进2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026江苏连云港东海水晶产业发展集团有限公司招聘专业技术人员2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026江苏苏州高新区狮山商务创新区招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 2026江苏苏州市教育局直属学校招聘教师44人备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 工商管理专业毕业论文参选题大全.doc VIP
- 江西省萍乡市2024-2025学年八年级上学期期末地理试题(含答案).pdf VIP
- 高考物理100考点最新模拟题(磁场)精选训练专题05带电粒子在直线形边界磁场中的运动原卷版Word版缺答案.doc VIP
- 上海英语中考考纲词汇2025电子版 .pdf VIP
- 电土施表13.3-5 管道(设备)强度(严密性)试验记录.doc VIP
- 间苯三酚联合盐酸利托君治疗孕20_周以上先兆流产的保胎效果及对P、β.pptx VIP
- 山东省临沂第二中学2022-2023学年高一上学期期末试题数学试题.pdf VIP
- 大模型在规划中的应用与实践报告.pptx
- 间苯三酚联合地屈孕酮治疗先兆流产的疗效观察 .pdf VIP
- 医院聘用员工年度考核方案及细则.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)