- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江西九江市修水县投资集团有限公司及所属企业招聘21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《环境噪声污染防治法》,城市规划部门在确定建设布局时,以下表述正确的是()。
A.合理制定交通干线噪声监测方案,并提出相应的规划设计要求
B.合理制定民用建筑物的噪声隔声要求,并提出相应的规划设计要求
C.合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离,并提出相应的规划设计要求
D.合理提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求,并提出相应的规划设计要求
【答案】:C
【解析】依据《环境噪声污染防治法》,城市规划部门在确定建设布局时,应合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离,并提出相应的规划设计要求。制定交通干线噪声监测方案并非城市规划部门在确定建设布局时的职责重点;民用建筑物的噪声隔声要求通常是由相关建筑标准等进行规定,并非城市规划部门确定建设布局时的主要内容;提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求,这并非城市规划部门确定建设布局时普遍会做的工作,重点在于规定防噪声距离及提出相关规划设计要求。
2、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
A.误用人才的风险小
B.有利于鼓舞和维持组织成员士气
C.任职者能够较快地开展工作
D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
【答案】:D
【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。
3、某景区将游客公厕建在沙土地上,致使游客驾车前来时车辆陷入沙土,景区工作人员借此威胁游客索要高额拖车费。经调查,涉案的五名人员被查获,这五名嫌疑人的行为涉嫌构成()。
A.诈骗罪
B.非法经营罪
C.强迫交易罪
D.滥用职权罪
【答案】:C
【解析】首先来看犯罪嫌疑人的行为,景区将游客公厕建在沙土上,致使游客车辆陷入沙土,工作人员借此威胁索要巨额拖车费。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。在本题情形中,工作人员并非通过虚构事实或隐瞒真相来骗取游客钱财,主要是通过威胁手段让游客就范,所以不构成诈骗罪。非法经营罪是指违反国家规定,有非法经营行为,扰乱市场秩序,情节严重的犯罪。本题中工作人员的行为主要是针对游客个体进行威胁索要费用,并非从事违反国家规定的经营活动,因此不构成非法经营罪。强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。在本题中,工作人员以威胁的方式迫使游客接受高价拖车服务,符合强迫交易罪的构成要件。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本题中的嫌疑人并非国家机关工作人员,所以不构成滥用职权罪。综上,五名嫌疑人的行为涉嫌构成强迫交易罪。
4、宏观调控是国家运用多种手段对国民经济进行的调节与控制。在社会主义市场经济条件下,宏观调控的主要方式是()。
A.间接调控
B.直接调控
C.行政干预
D.市场调控
【答案】:A
【解析】宏观调控方式包括直接调控和间接调控。直接调控是国家运用行政手段和指令性计划,直接对每个微观经济单位进行的宏观调控;间接调控是国家运用经济手段,通过市场机制来实现的宏观调控。在社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,国家宏观调控主要是通过经济手段与法律手段,引导市场主体的经济活动,使其符合宏观经济发展目标,即主要采取间接调控的方式。行政干预只是宏观调控的手段之一,并非主要调控方式。市场调控强调市场本身对经济的调节,它不属于宏观调控的方式。所以社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是间接调控。
5、下列词语中,没有错别字的一项是()。
A.海枯石烂诀别眼花暸乱
B.人声鼎沸战粟轻而易举
C.顾名思意辐射月明风清
D.粗制滥造荣膺一泄千里
【答案】:D
【解析】该题目考查对词语中错别字的判断。“眼花暸乱”错误,应为“眼花缭乱”,“缭”意为缠绕,“眼花缭乱”形容眼睛看见复杂纷繁的东西而感到迷乱。“战粟”错误,应为“战栗”,“栗”有发抖、哆嗦之意,“战栗”即颤抖。“顾名思意”错误,应为“顾名思义”,“义”指意义、道理,“顾名思义”指看到名称就联想到它的意义。“一
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市交投数智科技有限公司招聘劳务派遣人员3人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江西南昌印钞有限公司招聘11人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西九江市永修迎宾馆管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026江苏镇江市直教育系统“金山英才”优秀毕业生招聘27人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江苏镇江市丹徒区教育局所属学校“才荟丹徒”优秀毕业生引进2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江苏苏州市五二六厂技工学校教师招聘10人备考题库完整参考答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
最近下载
- 工商管理专业毕业论文参选题大全.doc VIP
- 江西省萍乡市2024-2025学年八年级上学期期末地理试题(含答案).pdf VIP
- 高考物理100考点最新模拟题(磁场)精选训练专题05带电粒子在直线形边界磁场中的运动原卷版Word版缺答案.doc VIP
- 上海英语中考考纲词汇2025电子版 .pdf VIP
- 电土施表13.3-5 管道(设备)强度(严密性)试验记录.doc VIP
- 间苯三酚联合盐酸利托君治疗孕20_周以上先兆流产的保胎效果及对P、β.pptx VIP
- 山东省临沂第二中学2022-2023学年高一上学期期末试题数学试题.pdf VIP
- 大模型在规划中的应用与实践报告.pptx
- 间苯三酚联合地屈孕酮治疗先兆流产的疗效观察 .pdf VIP
- 医院聘用员工年度考核方案及细则.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)