- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东佛山市南海区狮城中学招聘初中教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、车辆的惯性是导致许多交通事故的主要因素。下列交通规则中与惯性无关的是()。
A.系安全带
B.保持车距
C.限速行驶
D.靠右行驶
【答案】:D
【解析】该题目考查交通规则与惯性的关联。惯性是物体保持原有运动状态的性质。系安全带是为了防止在车辆紧急刹车或发生碰撞时,人由于惯性继续向前运动而受到伤害,与惯性密切相关。保持车距是因为车辆在行驶过程中具有惯性,当前车突然刹车时,后车由于惯性不能立即停下,如果车距过近就容易发生追尾事故,所以这也与惯性有关。限速行驶是因为车辆速度越快,惯性越大,遇到紧急情况时越难停下来,容易引发交通事故,所以限速行驶和惯性有联系。而靠右行驶是一种交通行驶方向的规定,是为了规范交通秩序,避免交通混乱,与物体的惯性没有关系。综上,答案是靠右行驶。
2、为加强生活垃圾管理,改善人居环境,维护生态安全,2019年7月1日《上海市生活垃圾管理条例》正式施行,该条例规定,个人或单位若未按规定分类投放垃圾,均将面临处罚。这表明()。
A.国家保护公民的合法权益
B.公民的权利和义务都是对立的
C.专政是社会主义民主的本质
D.权利的实现需要义务的履行
【答案】:D
【解析】本题是对《上海市生活垃圾管理条例》相关规定所体现的道理进行分析。在社会生活中,权利与义务是统一的,不可分离。公民享有一定的权利,同时也要履行相应的义务,权利的实现需要义务的履行,义务的履行确保权利的实现。《上海市生活垃圾管理条例》规定个人或单位有按规定分类投放垃圾的义务,这是为了更好地实现加强生活垃圾管理、改善人居环境等公共利益以及公民自身的生活权益。也就是说,只有公民和单位履行好分类投放垃圾的义务,才能保障整个社会关于生活垃圾管理等方面权益的实现,体现了权利的实现需要义务的履行。国家保护公民的合法权益主要强调国家通过各种手段保障公民在政治、经济、文化等各方面依法享有的权利不受侵犯,但本题重点在于强调义务履行与权利实现的关系,并非突出国家对公民合法权益的保护这一内容。公民的权利和义务是统一的,而不是对立的。权利与义务相互依存、不可分割,没有无权利的义务,也没有无义务的权利,二者在法律关系上是相对应而存在的。社会主义民主的本质是人民当家作主,专政是保障人民民主的一种手段,并非社会主义民主的本质。综上所述,该条例规定体现了权利的实现需要义务的履行。
3、各地政府在干部选拔任用工作中,积极探索运用网上述职、暗访式考查等考核方式,充分吸纳民意,这让公民在政治生活中有了更多合法途径参与()。
A.民主选举
B.民主决策
C.民主监督
D.民主管理
【答案】:C
【解析】政府在干部选拔任用中运用“网上述职”“暗访式考查”等考核方法并充分吸收民意。这实际上是公民对干部的工作情况等进行监督,以确保干部能够正确履行职责、为人民服务。民主选举是指公民选举国家代表机关代表与其他公职人员的行为,题干强调的并非是选举过程,而是对干部考核监督方面。民主决策主要是公民参与关乎公共利益的决策过程,如通过社情民意反映制度、专家咨询制度等参与决策,而题干未涉及决策相关内容。民主管理侧重公民参与基层公共事务和公益事业的管理活动,如村民自治、居民自治等,与题干描述不相符。所以公民通过这些考核方法参与的是民主监督。
4、某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故,其上级部门就此事作出处理并下发公文,该公文是()。
A.表彰通报
B.情况通报
C.批评通报
D.情况报告
【答案】:C
【解析】该题讨论的是某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故后上级部门下发公文的类型。首先看表彰通报,它是用于表彰先进集体和个人,宣传他们的先进事迹,推广成功经验等,而这里是企业出现负面的事故,并非先进事迹,所以不适用。情况通报主要是传达重要精神或者情况,一般不涉及对具体事件和单位的评判处理,该企业的原油泄漏事故上级部门要作出处理,不单纯是传达情况,所以情况通报不太合适。批评通报是对错误行为、不良倾向、事故等进行批评,以达到引以为戒的目的,此企业因管理不善导致重大原油泄漏,上级部门作出处理并下发公文,这种情况使用批评通报是恰当的,能起到警示他人的作用。情况报告是下级向上级反映情况、汇报工作等使用的文种,这里是上级部门对下级企业的事故作出处理,而不是下级向上级汇报情况,所以情况报告不符合。综上,应选择用于批评事故的通报类型,即批评通报。
5、()作为测定水体中有机物含量的间接指标,代表着水体中可被氧化的有机物与还原性无机物的总量,适用于快速检测水体受有机物污染的状况。
A.生化需氧量
B.硬度
C.化学耗氧量
D.总需氧量
【答案】:C
【解析】本题主要考查测定水体中有机
您可能关注的文档
- 2026广东广州中医药大学动物实验中心招聘1名自聘合同制人员备考题库及答案详解(新).docx
- 2026广东佛山顺德区容桂幸福陈占梅小学招聘语文数学临聘教师招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广东佛山市第二人民医院招聘高层次人才(第一批)1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广东中山申明亭学校教师招聘3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东中山市沙溪华强学校教师招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广东中山市人民政府东区街道招聘事业单位教师10人备考题库(编制)及答案详解(新).docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)