玉门油田采油工艺研究院青年员工“我谈十五五”座谈会活动方案.docxVIP

PAGE

1-

玉门油田采油工艺研究院青年员工“我谈十五五”座谈会活动方案

一、活动背景

1.1活动目的

(1)本次玉门油田采油工艺研究院青年员工“我谈十五五”座谈会活动的目的旨在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕国家能源发展战略和油田发展目标，激发青年员工的创新精神和奋斗热情。通过座谈会这一平台，让青年员工结合自身岗位实际，围绕油田发展中的重大问题，积极建言献策，为油田的可持续发展贡献智慧和力量。

(2)活动旨在提升青年员工的政治觉悟和业务能力，强化团队协作精神，培养青年员工的创新思维和解决实际问题的能力。通过座谈会的形式，促进青年员工之间的交流与学习，增进彼此的了解，形成良好的工作氛围，为油田的发展储备更多优秀人才。

(3)此外，活动还希望通过座谈会这一形式，加强青年员工对油田历史、现状和未来发展的认识，增强他们的责任感和使命感。通过深入讨论油田发展中的关键问题和挑战，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，为实现油田高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

1.2活动意义

(1)本次座谈会活动对于玉门油田采油工艺研究院具有重要的意义。首先，它有助于青年员工深入了解国家能源发展战略和油田发展目标，增强他们的主人翁意识和责任感。通过交流讨论，青年员工能够更加明确自身在油田发展中的定位和作用，从而激发他们的工作热情和创造力。

(2)其次，座谈会为青年员工提供了一个展示自我、交流思想、碰撞智慧的舞台。通过深入探讨油田发展中的实际问题，青年员工能够拓宽视野，提升解决问题的能力。这不仅有助于青年员工的个人成长，也有利于推动油田技术创新和业务发展。

(3)此外，座谈会还有助于加强青年员工之间的团结协作，形成良好的团队氛围。通过共同参与活动，青年员工能够增进了解，培养团队精神，为油田的和谐发展奠定坚实基础。同时，这也有利于树立青年员工的良好形象，展现油田青年一代的良好风貌。

1.3活动背景介绍

(1)近年来，随着我国经济的快速发展和能源需求的不断增长，石油行业在国家能源战略中的地位日益凸显。玉门油田作为我国重要的石油生产基地，肩负着保障国家能源安全的重要使命。在新的历史时期，油田面临着技术创新、管理优化、人才培养等多方面的挑战。为了适应新形势下的要求，玉门油田采油工艺研究院积极响应国家号召，深入推进青年人才培养工程，旨在通过一系列活动，激发青年员工的创新活力，提升他们的综合素质。

(2)在此背景下，玉门油田采油工艺研究院青年员工“我谈十五五”座谈会活动应运而生。此次座谈会以“十五五”规划为背景，结合油田当前面临的机遇与挑战，旨在引导青年员工立足岗位，发挥自身优势，为油田的可持续发展献计献策。活动背景的设定，既是对国家能源战略的积极响应，也是对油田未来发展的一次深入思考和战略布局。

(3)本次座谈会的举办，正值我国石油行业转型升级的关键时期。在这个背景下，玉门油田采油工艺研究院希望通过座谈会这一平台，推动青年员工深入思考油田发展中的重大问题，激发他们的创新意识和担当精神。同时，座谈会也为青年员工提供了一个展示自我、交流思想、碰撞智慧的舞台，有助于加强青年员工之间的沟通与协作，为油田的未来发展注入新的活力。

二、活动主题

2.1主题名称

(1)本次玉门油田采油工艺研究院青年员工“我谈十五五”座谈会的主题名称定为“青春筑梦，创新驱动——共绘油田发展新蓝图”。这一主题不仅体现了青年员工在油田发展中的重要地位，也强调了创新驱动在实现油田“十五五”规划目标中的核心作用。

(2)主题中的“青春筑梦”部分，旨在强调青年员工是油田发展的未来和希望。据统计，玉门油田采油工艺研究院青年员工占比超过50%，他们是油田技术创新和业务拓展的主力军。以2023年为例，青年员工在油田技术攻关项目中贡献了超过60%的创新成果，充分展现了青春的力量。

(3)“创新驱动”则突出了科技创新在油田发展中的关键地位。近年来，玉门油田采油工艺研究院通过实施创新驱动发展战略，已经在多个领域取得了显著成果。例如，在提高采收率技术方面，青年员工团队研发的“新型水驱提高采收率技术”已成功应用于多个油田，平均提高采收率5%以上，为油田创造了显著的经济效益。这一案例充分证明了创新驱动对油田发展的推动作用。

2.2主题内涵

(1)主题“青春筑梦，创新驱动——共绘油田发展新蓝图”的内涵丰富而深远。首先，它强调青年员工在油田发展中的主体地位，倡导青年员工以饱满的热情和坚定的信念投身油田建设。青年是油田发展的生力军，他们的活力和创新思维是油田不断前进的重要动力。

(2)“创新驱动”的内涵体现在对科技创新的重视和推动。在当前油田发展的大背景下，科技创新是提升油田核心竞争力、实现可持续发展的关键。主题鼓励青年员工积极参