- 0
- 0
- 约3万字
- 约 45页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026河南师范大学附属洛阳中心幼儿园招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、抄送范围得当,有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。关于抄送的情况,下列说法错误的是:
A.下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关
B.接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送
C.凡与公文办理无关的单位一律不予抄送
D.上级机关向受双重领导的下级机关行文时,不可抄送其另一个上级机关
【答案】:D
【解析】题目是选择关于抄送情况说法错误的选项。下级机关因特殊情况必须越级请示时,抄送被越过的上级机关是合理的,这样能让被越过的上级机关知晓相关情况,有助于公文处理和整体沟通协调,所以该说法正确。接受抄送公文的机关通常不必再向其他机关转抄、转送,这能避免公文的过度扩散,减少不必要的人力、物力浪费,保证公文处理的规范性和效率,此说法正确。凡与公文办理无关的单位一律不予抄送,可使公文准确送达相关单位,提高处理效率,避免信息干扰和资源浪费,该说法正确。上级机关向受双重领导的下级机关行文时,应抄送其另一个上级机关,这样可保证信息同步,便于协调工作和避免工作冲突,所以“不可抄送其另一个上级机关”的说法错误。综上,说法错误的是上级机关向受双重领导的下级机关行文时不可抄送其另一个上级机关这一表述。
2、我国地势自西向东可分为三个阶梯,以下哪一项是第一、第二阶梯的分界线()。
A.昆仑山——阿尔金山——祁连山——横断山一线
B.大兴安岭——太行山——巫山——横断山一线
C.大兴安岭——阴山——贺兰山——巴颜喀拉山——冈底斯山一线
D.阴山——贺兰山——巴颜喀拉山——冈底斯山脉
【答案】:A
【解析】我国地势西高东低,自西向东呈三级阶梯分布。第一阶梯和第二阶梯的分界线是昆仑山—阿尔金山—祁连山—横断山一线。大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山一线是第二阶梯和第三阶梯的分界线;大兴安岭—阴山—贺兰山—巴颜喀拉山—冈底斯山一线是季风区与非季风区的分界线;阴山—贺兰山—巴颜喀拉山—冈底斯山脉这一表述未对应重要的地理分界线。所以该题正确答案对应的是昆仑山—阿尔金山—祁连山—横断山一线。
3、该服装公司侵犯了该影视明星的()。
A.姓名权
B.隐私权
C.肖像权
D.人身自由权
【答案】:C
【解析】姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利,一般表现为干涉、盗用、假冒他人姓名等行为,题干中未体现服装公司有此类针对影视明星姓名权的侵犯行为。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,题干中没有涉及服装公司侵犯影视明星隐私方面的内容。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。服装公司通常会出于商业目的使用影视明星的形象,若未经明星同意使用其肖像,就侵犯了明星的肖像权,符合此类情况。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利,题干未提及服装公司对影视明星人身自由进行侵犯的相关情况。综上所述,该服装公司侵犯了该影视明星的肖像权。
4、某工厂业务员张某被开除后,为报复原单位,使用盖有原单位公章的空白合同书与甲厂订立了一份购销合同。甲厂并不知晓张某已被原单位开除,按照合同要求按时将货物送至张某原单位,因原单位拒绝接收货物引发纠纷。下列说法正确的是()。
A.张某的行为是无权代理,合同无效
B.张某的行为是无权代理,合同有效
C.张某的行为是有权代理,合同无效
D.张某的行为是滥用代理权,合同无效
【答案】:B
【解析】本题可根据无权代理、有权代理、滥用代理权的概念以及表见代理的相关规定来对各情况进行分析判断。首先分析张某的代理性质。张某已被原单位开除,此时他没有获得原单位的合法授权就以原单位的名义与甲厂订立购销合同,所以张某的行为属于无权代理。然后判断合同的效力。虽然张某是无权代理,但他使用了盖有原单位公章的空白合同书与甲厂订立合同,且甲厂并不知道张某已被原单位开除。在这种情况下,甲厂有理由相信张某有代理权,这符合表见代理的构成要件。根据相关法律规定,表见代理产生有权代理的法律后果,即该合同有效。接着分析其他概念。有权代理是指代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义实施民事法律行为,而张某已被开除,不存在代理权限,所以不是有权代理。滥用代理权是指代理人在行使代理权时,违背代理的宗旨而实施损害被代理人利益的行为,通常是在有代理权的基础上发生的,张某属于无权代理,并非滥用代理权。综上,张某的行为是无权代理,但因构成表见代理,合同有效。
5、当一个组织规模过于庞大,需要进行分权
您可能关注的文档
- 2026湖南株洲市芦淞区淞欣学校冬季公开招聘编外合同制教师备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江金华共青团武义县委招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026河南郑州市科学技术馆招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026河南安阳市龙骏中学招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026河南安阳市文峰区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员30人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026河南商丘博物馆实习生招募备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026河南同盟新材料科技研发中心有限公司招聘4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河南华冶智慧中医院招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卷烟行业竞争状况及投资发展前景分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国咖啡机行业市场运营态势与投资潜力咨询报告(定制版).docx
- 三年级下册语文1-8单元默写通关训练(含答案)(2).docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属钒市场发展规划及投资战略可行性预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属工艺品行业全景调研及投资可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属家具市场分析及投资战略研究预测可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属膜电阻器行业市场需求预测与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场研究及投资战略预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国抗氧化剂市场专项调查分析及投资前景预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国救护车市场运行格局及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国精细化工行业发展前景预测及投资分析报告.docx
最近下载
- 变应性(过敏性)紫癜疾病防治指南解读.docx VIP
- 2025年互联网营销师微盟商城私域运营工具应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 小麦的需肥规律与土肥水管理——师院.ppt VIP
- 九年级上册《道德与法治》概括与评析及标题.pdf VIP
- 护理应急演练脚本(参考版).docx
- (正式版)DB32∕T 5308-2025 《 公共管理机构人员数字素养评价指南》.pdf VIP
- 2025云南省事业单位考试e类试题及答案.doc VIP
- 2026届陕西省西北工业大学附属中学高二化学第一学期期末复习检测模拟试题含答案.doc
- 原子物理学第一章.pptx VIP
- 2025年七年级上学期历史期末模拟试题及答案(十一).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)