- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年河北沧州市人民医院选聘高层次人才49名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是指置于公文首页红色分隔线以上的各要素的统称。
A.标题
B.展记
C.主题词
D.眉首
【答案】:D
【解析】眉首是置于公文首页红色线以上各要素的统称。标题是公文的题目,用于概括公文主要内容。展记并非公文中的规范术语。主题词曾用于公文主题检索,但已不再使用,且不在首页红色线以上。所以正确答案是眉首。
2、国家机关及其工作人员作出下列何种行为造成损害的,受害人有权取得国家赔偿?()
A.违反国家规定征收财物
B.行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为
C.制定的法规、规章错误
D.行政机关建房侵占他人用地
【答案】:A
【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。违反国家规定征收财物属于国家机关及其工作人员违法行使职权的行为,此行为对公民、法人或其他组织的财产权造成损害,受害人有权依据国家赔偿法取得国家赔偿。行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为,其行为主体是以个人身份实施的,并非代表国家机关行使职权,因此造成的损害应由该工作人员个人承担责任,而非国家承担赔偿责任。制定法规、规章属于抽象行政行为,目前我国国家赔偿的范围主要是针对具体行政行为和司法行为造成的损害,抽象行政行为并不在国家赔偿范围内。行政机关建房侵占他人用地,这属于行政机关的一般民事侵权行为,并非行政机关及其工作人员在行使职权过程中造成的损害,受害人应通过民事诉讼等途径要求侵权方承担民事责任,而非通过国家赔偿途径解决。综上,受害人有权取得国家赔偿的情况是国家机关及其工作人员违反国家规定征收财物。
3、以下不属于纪要的特点的是()。
A.文字的抒情性
B.内容的纪实性
C.表达的提要性
D.称谓的特殊性
【答案】:A
【解析】纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。内容的纪实性是纪要的重要特点,它如实记录会议内容,不进行虚构或夸张;表达的提要性强调纪要需对会议内容进行概括提炼,突出重点;称谓的特殊性体现在纪要中通常使用特定的称谓来指代相关人员或群体。而文字的抒情性通常用于文学创作等领域,与纪要这种公文的客观、纪实风格相悖,不属于纪要的特点。
4、据统计,我国收入差距拉大问题已持续20年,全国最富有家庭与最贫穷家庭的人均可支配收入差距已超过8倍。针对当前我国贫富差距持续扩大的现状,国家应采取的措施是()。
A.大力发展公有制经济,限制非公有制经济的过快发展
B.利用财政、税收等杠杆,对收入再分配进行科学的调控
C.淡化市场竞争,注重讲究分配公平,不断提高就业率
D.解决低收入者的人身保险和财产保险问题,排除其后顾之忧
【答案】:B
【解析】在我国社会主义市场经济体制下,针对贫富差距继续扩大的现状,需要综合运用多种政策工具进行调节。对于大力发展公有制经济并限制非公有制经济过快发展这一举措,非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,在促进经济增长、增加就业、激发市场活力等方面具有重要作用。我们应坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,鼓励、支持、引导非公有制经济发展,而不是限制其发展,所以此措施不符合市场经济发展要求,不能有效解决贫富差距问题。利用财政、税收等杠杆对收入再分配进行科学调控,是国家调节收入差距的重要手段。财政政策可以通过转移支付、社会保障等方式,将一部分财富从高收入群体转移到低收入群体,缩小贫富差距;税收政策可以通过累进税制等方式,对高收入者征收较高的税,调节收入分配格局,促进社会公平,该措施具有现实可行性和有效性,能够在一定程度上缓解贫富差距扩大的问题。淡化市场竞争并注重分配公平同时提高就业率的做法,市场竞争是市场经济的基本特征之一,它能够促进资源的优化配置和经济的效率提升。淡化市场竞争会降低经济活力和效率,不利于经济的长期发展。而且提高就业率虽然是解决民生问题的重要方面,但不能单纯依靠淡化市场竞争来实现,应通过促进经济发展、优化产业结构等方式创造更多就业机会。所以这种措施不具有合理性和可持续性。解决低收入者的人身保险和财产保险问题,虽然保险可以为低收入者提供一定的风险保障,但这只是解决了他们在风险发生时的经济补偿问题,并不能从根本上调节收入分配,缩小贫富差距。它只是一种辅助性的保障措施,不能替代对收入分配的宏观调控。综上,国家应采取的措施是利用财政、税收等杠杆,对收入再分配进行科学的调控。
5、以下哪个国家不属于四大文明古国()。
A.古希腊
B.古埃及
C.古中国
D.古印度
【答案】:A
【解析】四大文明古国,是关于世界四大古代文明的统称。分别是古巴比伦(位于西亚,今地域属伊拉克)、古埃及(位于西亚及北非交界处
您可能关注的文档
- 2026年淄博桓台县教体系统公开招聘工作人员备考题库(22人)及1套参考答案详解.docx
- 2026年浙江杭州学军中学德清学校招聘教师10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年济宁市兖州区教育系统急需紧缺人才招聘备考题库(8名)及一套完整答案详解.docx
- 2026年泉州安溪县部分公办学校赴西南大学招聘编制内新任教师27人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年杭州西湖区留下街道公开招聘编外人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
- 2023照明设计师岗位技能标准.docx
最近下载
- 瑞安市江南物流园区城市设计.pdf VIP
- 2025年新版中小学信息技术基础知识竞赛试题(附答案).docx VIP
- 光宝ISA-7X标准泛用型伺服系统技术手册.pdf
- 建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法.pdf VIP
- 通用 2025年民主生活会个人“五个方面+典型案例+上一年整改情况”存在的不足.docx VIP
- 三年级小学生家长会PPT模板期中期末班会成品演讲课件期末家长会 (1).pptx VIP
- 眼视光医学专科专业试卷.docx VIP
- 四川省成都市天立教育集团2024-2025学年高一上学期语文期中联考试卷(含答案).pdf VIP
- 黑彝故事——凉山布拖黑彝地位变迁与身份重建.pdf VIP
- (16篇)领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)