- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026河北廊坊市消防救援支队第一批招聘政府专职消防队员40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织内部,建立以价格为核算标准的指标来对部门进行绩效评价和考核,这属于()。
A.官僚控制系统
B.市场控制系统
C.文化控制系统
D.产出控制系统
【答案】:D
【解析】组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核,属于产出控制系统。产出控制系统是通过对组织的产出结果进行衡量和评价来控制组织活动,而以价格为核算标准的指标是对部门产出结果的一种量化衡量方式。官僚控制系统主要依靠规则、政策和权威进行控制;市场控制系统侧重于利用市场机制和竞争来控制;文化控制系统是通过组织的价值观、信念和规范等文化因素来影响和控制员工行为。所以这里应选产出控制系统。
2、下列有关我国地理位置的说法中,不正确的是()。
A.我国是一个海陆兼备的国家
B.我国南北跨纬度近50°,南北气候差异大
C.东部濒临世界上面积最大的洋
D.领土大部分位于中纬度地区,少部分位于高纬度地区
【答案】:D
【解析】我国位于亚洲东部、太平洋的西岸,有众多的岛屿和港湾,是一个海陆兼备的国家。我国南北跨纬度近50°,气候差异大。太平洋是世界上面积最大的洋。我国领土大部分位于中纬度地区,属于北温带,南方小部分地区位于低纬度地区,属于热带,没有位于寒带的地区(高纬度地区)。
3、拒绝接受税务机关的纳税检查,威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于()。
A.偷税
B.漏税
C.欠税
D.抗税
【答案】:D
【解析】拒绝接受税务机关的纳税检查,威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于抗税行为。抗税是指纳税人、扣缴义务人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。偷税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。漏税是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。欠税是指纳税人、扣缴义务人超过征收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限,未缴或少缴税款的行为。综上所述,题目中描述的行为符合抗税的特征。
4、被誉为“中国肝胆外科之父”的是()。
A.程开甲
B.黄大年
C.南仁东
D.吴孟超
【答案】:D
【解析】该题主要考查对科技界杰出人物称号的了解。程开甲是中国核武器事业的开拓者、中国核试验科学技术体系的创建者之一。黄大年是著名地球物理学家,他放弃国外优越条件回到祖国,为中国科研事业做出了重要贡献。南仁东是中国著名天文学家,他主持建设了500米口径球面射电望远镜(FAST)。而吴孟超是中国科学院院士,他在肝脏外科领域取得了卓越成就,创建了我国肝脏外科理论和技术体系,被誉为“中国肝胆外科之父”。所以答案应选对应吴孟超的选项。
5、自觉杜绝说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习体现了()的社会公德。
A.文明礼貌
B.爱护公物
C.热爱自然
D.遵纪守法
【答案】:A
【解析】该题目考查对社会公德具体内容的理解。社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面。题目中提到自觉杜绝“说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习”,这些行为都直接涉及到人与人之间交往时的态度和方式。文明礼貌要求人们在社会交往中举止文明、语言得体、尊重他人、诚实守信等,杜绝说脏话、随便猜疑和欺骗他人等行为正是文明礼貌社会公德的体现。爱护公物强调的是对公共财物的珍惜和保护,与题目中所描述的杜绝个人不良行为的内容不符。热爱自然主要关注的是人类对自然环境的保护、尊重和合理利用,与题目中人与人之间的行为规范无关。遵纪守法侧重于遵守国家法律和社会纪律,题目描述的并非是违反法律法规或纪律的行为,而是人际交往中的不文明和不诚信表现,所以也不符合。综上所述,答案应选择体现文明交往、礼貌待人要求的选项,即文明礼貌。
6、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
7、端午节是我国别名较多的传统节日。下列不属
您可能关注的文档
- 2026河北衡水铁路电气化学校高校应届毕业生引进备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河北衡水市第九中学教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026河北石家庄市某大型国有企业招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026河北沧州职业技术学院、沧州工贸学校高层次人才选聘23人备考题库完整答案详解.docx
- 2026河北沧州医学高等专科学校高层次人才选聘50人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河北吴桥杂技艺术学校高层次人才选聘3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026河北保定雄安人才服务有限公司信息化管理岗招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江西钨业控股集团有限公司招聘11人备考题库有完整答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)