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2026年安全生产竞赛试题

第一部分单选题(100题)

1、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）

A.生产设备

B.劳动防护用品

C.检测仪器

D.办公设施

【答案】：B解析：职业卫生培训的核心目的是保障劳动者健康，劳动防护用品的正确使用是职业病预防的关键措施，其余选项与职业卫生培训核心无关。

2、安全文化的功能不包括（）

A.导向功能

B.约束功能

C.激励功能

D.盈利功能

【答案】：D解析：安全文化具有导向（明确安全方向）、约束（规范安全行为）、激励（鼓励安全行为）、凝聚（凝聚安全共识）等功能，盈利功能是企业经营的功能，与安全文化无关。

3、起重作业中，吊物的重量不得超过起重机的（）

A.额定起重量

B.最大起重量

C.设计起重量

D.实际起重量

【答案】：A解析：额定起重量是起重机设计规定的最大允许起吊重量，作业时吊物重量不得超过该数值，最大起重量通常指极限起重量，设计起重量是设计依据，实际起重量是作业时的实际载荷。

4、企业安全生产委员会的主要职责是（）

A.制定安全管理制度

B.审议安全重大事项

C.开展安全检查

D.组织安全培训

【答案】：B解析：安全生产委员会是企业安全生产的决策机构，主要职责是审议安全重大事项（如安全目标、投入计划、重大隐患整改等），制定制度、开展检查、组织培训是具体执行部门的职责。

5、发生火灾时，首先应（）

A.组织疏散

B.灭火

C.报警

D.切断电源

【答案】：C解析：火灾发生时应立即报警（119），同时组织疏散和灭火，切断电源根据情况进行。

6、安全目标管理的特点是（）

A.强调结果

B.注重过程

C.目标明确

D.以上都是

【答案】：D解析：安全目标管理既明确具体的安全目标（如事故发生率、隐患整改率等），也注重目标实施的过程管控，最终以目标完成结果作为考核依据，兼具结果导向和过程管理的特点。

7、风险控制的优先顺序是（）

A.消除风险→降低风险→隔离风险→个体防护

B.降低风险→消除风险→隔离风险→个体防护

C.隔离风险→消除风险→降低风险→个体防护

D.个体防护→隔离风险→降低风险→消除风险

【答案】：A解析：风险控制应遵循“源头控制”原则，优先通过工程技术等手段消除风险，无法消除的则降低风险，再通过隔离措施减少接触，最后采用个体防护作为兜底措施。

8、压力容器的介质毒性程度分为（）级。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：C解析：压力容器介质毒性程度分为极度危害、高度危害、中度危害、轻度危害4级，不同级别防护要求不同。

9、企业建立安全生产责任制的核心是实现（）

A.全员参与

B.责任到人

C.层层落实

D.分级管理

【答案】：B解析：安全生产责任制的核心是将安全生产责任明确到每个岗位、每个人员，做到责任到人，全员参与、层层落实是责任制的实施要求，分级管理是管理模式。

10、按照《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当在拆除工程施工（）前，将相关资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

【答案】：B解析：拆除工程具有较高安全风险，提前15日备案是为了让监管部门掌握工程情况，便于监督检查，保障施工安全。

11、《生产安全事故报告和调查处理条例》将生产安全事故分为四个等级，其中造成3人以上10人以下死亡的属于（）

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】：C解析：事故等级划分标准：特别重大事故（30人以上死亡）、重大事故（10-29人死亡）、较大事故（3-9人死亡）、一般事故（1-2人死亡），需明确人数区间对应的等级。

12、锅炉的水位应保持在（）范围内。

A.最高水位和最低水位之间

B.最高水位以上

C.最低水位以下

D.任意水位

【答案】：A解析：锅炉水位需保持在最高水位和最低水位之间，防止满水或缺水事故。

13、安全生产投入应纳入企业（）

A.年度预算

B.生产成本

C.管理费用

D.财务报表

【答案】：A解析：企业应将安全生产投入纳入年度预算，确保资金足额、及时到位，保障安全设施建设、培训教育等工作的顺利开展。

14、安全生产管理的基本原理不包括（）

A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

D.效益原理

【答案】：D解析：安全生产管理的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理，效益原理是企业经营管理的原理，不属于安全生产管理基本原理。

15、锅