2026年个人职业发展规划合同协议.docxVIP

2026年个人职业发展规划合同协议

甲方（个人）：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

乙方（企业/组织）：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方希望在未来五年内（2026年至2030年）通过在乙方的工作和学习中实现个人职业发展目标，乙方同意为甲方提供相应的职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、职业发展目标

1.甲方在2026年至2030年期间，将致力于在以下领域实现个人职业发展：

（1）专业技能提升；

（2）管理能力培养；

（3）团队协作与领导力；

（4）行业知识拓展。

2.甲方应具体制定个人职业发展计划，包括短期和长期目标，并在每季度末向乙方汇报进展情况。

二、乙方责任

1.提供必要的培训机会，包括但不限于内部培训、外部培训、在线课程等。

2.为甲方提供导师或职业发展顾问，协助甲方实现职业发展目标。

3.为甲方提供参与项目、实践机会，以提升其实际工作能力。

4.定期评估甲方的职业发展进度，并提供反馈。

三、甲方责任

1.严格遵守乙方的工作纪律和规章制度。

2.积极参与乙方组织的各项培训活动，并完成培训任务。

3.在工作中努力提升自身能力，按照职业发展计划实现目标。

4.定期向乙方汇报个人职业发展进展，并接受乙方的评估。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年，即2026年1月1日至2030年12月31日。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方因个人原因提前解除合同，应提前一个月向乙方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方因甲方严重违反合同约定，有权解除本合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________