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2026年国企笔试理论攻坚题目及答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.2026年北京市国企改革深化方案中，重点强调的“三个聚焦”不包括以下哪一项？

A.聚焦主业发展

B.聚焦科技创新

C.聚焦混合所有制改革

D.聚焦国际市场拓展

2.某央企在“十四五”规划中提出“数字化转型”，其核心目标不包括以下哪项？

A.提升管理效率

B.增强市场竞争力

C.扩大财务杠杆

D.优化资源配置

3.根据《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员中，职工代表的比例不得低于多少？

A.1/3

B.1/4

C.1/5

D.1/6

4.2026年上海自贸区新推出的国企监管政策中，强调“负面清单管理”，其核心原则不包括？

A.明确禁止行为

B.推动市场化运作

C.加强行政干预

D.优化营商环境

5.某国企在实施“三重一大”决策制度时，以下哪项不属于重大决策事项？

A.财务预决算

B.重要人事任免

C.大额资金使用

D.员工食堂采购

6.《企业国有资产法》中规定的“保值增值”要求，主要针对哪些企业？

A.国有独资企业

B.国有控股企业

C.以上两者皆是

D.以上两者皆非

7.某地方国企在招聘中明确要求“中共党员优先”，这种做法是否符合《劳动法》规定？

A.符合，因国企具有特殊性

B.不符合，涉嫌歧视

C.部分符合，需经审批

D.不适用，因已废止

8.2026年国家发改委发布的国企薪酬改革方案中，强调“市场化分配”，其核心目标不包括？

A.拉大收入差距

B.激励核心人才

C.提高劳动效率

D.保障基本生活

9.某国企因违规操作导致重大国有资产损失，相关责任人可能面临的法律责任不包括？

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事追究

D.经济补偿

10.《深化国有企业改革三年行动方案（2026年）》中，重点推动的“三项制度”改革不包括？

A.决策机制改革

B.监督机制改革

C.分配机制改革

D.退出机制改革

二、多选题（共10题，每题2分）

1.某央企在推进“高质量发展”时，以下哪些措施属于创新驱动？

A.加大研发投入

B.引进国外技术

C.推动产学研结合

D.扩大生产规模

2.《企业国有资产监督管理暂行条例》中，国有资产监督管理机构的主要职责包括哪些？

A.指导国企改革发展

B.监督国有资产保值增值

C.直接干预企业经营

D.组织企业招聘

3.某国企在实施“三项制度改革”时，涉及哪些核心内容？

A.干部选拔制度

B.劳动用工制度

C.收入分配制度

D.财务管理制度

4.2026年深圳市国企改革中，重点推进的“三项授权”改革包括哪些？

A.经营决策权授权

B.财务管理权授权

C.人事管理权授权

D.资产处置权授权

5.某国企在实施“混合所有制改革”时，常见的股权模式包括哪些？

A.国有控股+民营参股

B.国有独资

C.国有+外资合作

D.员工持股

6.《企业国有资产法》中规定的“重大事项报告制度”，通常涉及哪些内容？

A.资产重大损失

B.关联交易

C.董事会决议

D.财务预算调整

7.某国企在推进“数字化转型”时，常见的应用场景包括哪些？

A.大数据管理

B.智能制造

C.云平台建设

D.传统营销

8.《公司法》中规定的“公司治理结构”，通常包括哪些要素？

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

9.某国企在实施“薪酬改革”时，常见的分配方式包括哪些？

A.绩效工资

B.年终奖金

C.股权激励

D.固定补贴

10.《深化国有企业改革三年行动方案（2026年）》中，强调的“风险防控”重点包括哪些？

A.财务风险

B.法律合规风险

C.市场竞争风险

D.政策变动风险

三、判断题（共10题，每题1分）

1.国有企业的社会责任（CSR）要求仅限于环境保护，不包括社会公益。

（正确/错误）

2.《企业国有资产法》规定，国有资产可以无偿划转给其他国有单位。

（正确/错误）

3.某国企在招聘中要求“985高校优先”，这种做法违反《劳动法》规定。

（正确/错误）

4.国有企业的“三重一大”决策制度，适用于所有企业决策事项。

（正确/错误）

5.混合所有制改革的核心目标是引入外部资本，而非提升管理效率。

（正确/错误）

6.《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员全部由国有资产监督管理机构委派。

（正确/错误）

7.国有企业的亏损补贴属于国有资产流失，需严格追责。

（正确/错误）

8.数字化转型仅适用于科技类国企，传统行业国企无需关注。

（正确/错误）

9.《深化国有企业改革三年行动方案（2026年）》中，