2026广东江门市新会区圭峰会城招聘4人备考题库及答案详解(新).docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026广东江门市新会区圭峰会城招聘4人备考题库及答案详解(新).docx

2026广东江门市新会区圭峰会城招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在太空中,宇航员观察星星时发现()。

A.星光闪烁

B.星星十分清晰

C.有时闪烁,有时清晰

D.当太空舱位于地球和太阳之间时,星光闪烁

【答案】:B

【解析】在太空中没有大气层的干扰,不存在空气的流动和折射等影响星光传播的因素,所以宇航员观察星星时星星十分清晰。

2、在图书馆阅览时应有的文明行为是()

A.安静阅读、不高声喧哗

B.接听手机

C.躲在角落里吸烟

D.与熟人窃窃私语

【答案】:A

【解析】其中三项皆是不文明行为,只有一项符合题意,应选符合题意的这一项。考点:心理素质与社

3、A、B两家均为大型连锁零售商,A公司自行建立了运输和配货系统,B公司则将此业务外包。分析人士比较两家公司经营业绩差异时发现,控制自身运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明()。

A.业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础,有实力的公司应具备各个方面的运营能力

B.业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施,B公司的业绩不如A公司,并不能说明B公司的此项决策就是错误的

C.业务外包存在风险,将核心业务外包往往会给企业带来威胁,B公司的此项业务外包决策应该是失算之策

D.影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响

【答案】:C

【解析】题干指出A、B两家大型连锁零售商,A公司自建运输和配货系统,B公司业务外包,且控制运输系统对A公司成功至关重要。对于“业务外包会使公司丧失竞争成功基础,有实力的公司应具备各方面运营能力”,题干仅表明控制运输系统对A公司成功重要,但不能就此得出业务外包就会让公司丧失竞争成功基础,也不能要求有实力的公司具备各个方面的运营能力,这种说法太绝对。“业务外包是现代企业充分利用社会资源从‘虚拟经营’中获利的重要措施,业绩不如A公司,并不能说明此项决策错误”,业务外包有其自身的优势,虽然B公司在运输和配货业务上选择外包且业绩可能不如A公司,但不能仅仅根据这一点就判定B公司的决策是错误的,因为企业经营业绩受多种因素影响,这一表述合理。“业务外包存在风险,将核心业务外包会给企业带来威胁,此项业务外包决策是失算之策”,题干没有明确表明运输和配货业务就是B公司的核心业务,也不能仅仅依据业绩差异就判定B公司的外包决策是失算的,缺乏足够依据。“影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营成败没多大影响”,这与题干中“控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用”相矛盾。综上所述,正确表述为业务外包有其合理性,不能因业绩差异判定B公司决策错误。

4、火车进入隧道时,鼓膜会感觉不适,可通过做咀嚼运动或大口呼吸等来缓解,原因是()。

A.分散注意力、放松鼓膜

B.疏通咽鼓管,改变中耳压力

C.缓解不适,放松明喉部肌肉

D.关闭咽鼓管,减小耳腔压力

【答案】:B

【解析】当火车进入隧道时,外界气压发生变化,而中耳内的气压与外界气压不平衡会导致鼓膜感觉不适。做咀嚼运动或大口呼吸可使咽鼓管张开,以此疏通咽鼓管,使中耳内的气压与外界气压达到平衡,改变中耳压力,从而缓解鼓膜的不适。并非是通过分散注意力放松鼓膜、缓解不适放松喉部肌肉,也不是关闭咽鼓管减小耳腔压力。因此该题正确答案对应的原理是疏通咽鼓管,改变中耳压力。

5、在对上司表达拒绝时,需要注意:

A.说话方式

B.要充分表明自己的观点

C.用简单明白的语言进行表述

D.要有理有据地予以拒绝

【答案】:A

【解析】在对上司说“不”时:-说话方式很重要,恰当的说话方式能避免引起上司的反感,有助于更好地表达拒绝的意思,建立良好的沟通氛围,让上司更易接受拒绝。-充分表明自己的观点能让上司清楚了解拒绝的原因和你的立场,避免产生误解,同时显示出你对事情有自己清晰的思考和判断。-用简单明白的语言进行表述可使你的拒绝信息准确传达,避免因语言模糊让上司产生困惑,使沟通更高效。-有理有据地予以拒绝能增强拒绝的说服力,让上司认识到你的拒绝并非是随意或不负责的,而是经过深思熟虑且有合理依据的。综合来看,这几个方面在对上司说“不”时都需要注意,它们相互关联、共同作用,从不同角度保障与上司沟通拒绝事宜时的效果和质量。

6、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。(题目本身符合要求,无需改写)

A.低速增长

B.正常增长

C.快速增长

D.逐年增长

【答案】:B

【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应,保障工作人员的收入随着经济社会发展而合理提高。低速增长不能有效保障工作人员权益和适应社会发展;

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